劳动范例合同范例

劳动范例合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为依法设立的独立法人或其他组织，具备合法用工资格，乙方具有劳动能力，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点（__________）从事劳动工作。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核，并给予相应的奖励。

六、劳动保护及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作环境安全。

2.甲方对乙方在工作中可能遇到的职业危害，采取必要防护措施。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件；

（3）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

4.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定，为乙方支付经济补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密。

2.乙方不得在甲方工作期间兼职，否则甲方有权解除劳动合同。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等证书复印件；

4.其他双方认为应作为合同附件的文件。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为依法设立的独立法人或其他组织，具备合法用工资格，乙方具有劳动能力，丙方为提供特定服务的专业机构，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方提供工作机会，并委托丙方为乙方提供特定服务。

2.丙方按照甲方的委托，对乙方的工作进行管理和监督。

3.乙方应接受甲方的管理和丙方的服务。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

3.丙方负责对乙方的工作进行日常管理和监督，确保乙方工作质量。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点（__________）从事劳动工作。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

六、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行考核，并给予相应的奖励。

七、劳动保护及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作环境安全。

2.丙方负责对乙方在工作中可能遇到的职业危害，采取必要防护措施。

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方的工作质量符合要求。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，调整乙方的薪酬和奖励。

3.甲方有权解除与乙方的劳动合同，并在乙方违约时要求赔偿。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规；

（4）其他违约行为。

2.乙方不得在甲方工作期间兼职，否则甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期内不得自行终止合同，否则应承担相应责任。

十、丙方责权利

1.丙方负责对乙方的工作进行日常管理和监督，确保乙方的工作质量。

2.丙方有权根据甲方的委托，对乙方进行考核和评估。

3.丙方在履行职责过程中，如违反相关法律法规，甲方有权追究丙方的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.其他双方认为应作为合同附件的文件。

十三、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业机构，为甲方提供专业的管理和服务，提高甲方的工作效率和效益。

2.丙方对乙方进行监督和管理，确保乙方的工作质量符合甲方要求。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，确保自身的权益得到充分保障。

2.甲方通过委托丙方提供专业服务，实现自身业务的发展和扩张。

3.甲方对乙方进行严格的考核和奖惩，激发乙方的工作积极性和创造力。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________丙方（盖章）：__________

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订主体：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方）：__________

鉴于甲方为依法设立的独立法人或其他组织，具备合法用工资格，乙方具有劳动能力，丙方为提供特定服务的专业机构，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳动工作并由丙方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、合同主体及关系

1.甲方为乙方提供工作机会，乙方同意接受甲方的工作安排。

2.丙方作为第三方服务提供者，负责为乙方提供职业发展培训、技能提升等服务。

3.乙方应接受甲方的管理和丙方的服务，同时享有相应的权益保障。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可以续签本合同。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，认真履行岗位职责。

3.丙方负责为乙方提供职业发展培训、技能提升等个性化服务。

四、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点（__________）从事劳动工作。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

六、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，每月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.丙方提供的职业发展培训、技能提升等服务，乙方享有优先参与权。

七、劳动保护及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，并确保工作环境安全。

2.丙方负责对乙方在工作中可能遇到的职业危害，采取必要防护措施。

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供公平的工作条件和合理的薪酬待遇。

2.乙方有权参加丙方提供的职业发展培训、技能提升等活动。

3.乙方有权在合同期内要求甲方调整工作内容或岗位，以适应个人职业发展需求。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）违反国家法律法规，损害乙方合法权益；

（4）其他违约行为。

2.甲方不得限制乙方参加丙方提供的职业发展培训、技能提升等活动。

3.甲方不得无故调整乙方工作内容或岗位，影响乙方职业发展。

十、丙方责权利

1.丙方负责为乙方提供职业发展培训、技能提升等个性化服务。

2.丙方有权根据乙方需求，调整服务内容和方式。

3.丙方在履行职责过程中，如违反相关法律法规，乙方有权追究丙方的法律责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附件

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职称等证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.其他双方认为应作为合同附件的文件。

十三、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方通过合同明确自身权益，确保在合同期内获得公平的待遇和职业发展机会。

2.乙方通