2025面试时劳务合同注意事项

2025面试时劳务合同注意事项2025劳务合同范文劳务合同合同编号：签订地点：签订日期：甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：住址：联系方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同为固定期限合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2试用期为月，自年月日起至年月日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作，具体工作内容为：。2.2乙方的工作地点为：。根据甲方的实际情况，乙方同意甲方在合理范围内调整工作地点。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），具体工作时间安排为：。3.2乙方享有法定休息休假的权利，具体休息休假时间按国家规定和甲方规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度，确定乙方的劳动报酬为：每月基本工资为人民币元，绩效工资为人民币元（如有），合计人民币元。4.2甲方于每月日支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，顺延至最近的工作日。4.3乙方的奖金、津贴、补贴等其他形式的劳动报酬按甲方规章制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、婚假、丧假、产假、病假等，具体按甲方规章制度执行。5.3甲方为乙方提供以下福利待遇：。第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护6.1甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。6.2甲方对乙方进行职业安全卫生教育，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度。6.3乙方有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业，甲方不得解除或变更本合同。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和规章制度，严格遵守安全操作规程。7.2乙方应爱护甲方财物，不得利用工作之便进行违法违纪活动。7.3乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权依据规章制度给予相应处分，直至解除劳动合同。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容，变更后的合同文本由双方签字确认。8.2乙方在试用期内提前日通知甲方，可以解除劳动合同。试用期满后，乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。8.3甲方提出解除合同的，应提前日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后解除合同。8.4本合同期满，双方可协商续签合同。如双方同意续签，应在本合同期满前日签订新的劳动合同。第九条违约责任9.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。9.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。9.3乙方违反服务期约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额为：。9.4乙方违反竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额为：。第十条保密条款10.1乙方在甲方工作期间，应当保守甲方的商业秘密。商业秘密包括但不限于技术信息、经营信息、管理信息等。10.2乙方在合同期内及合同终止后年内，不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相关工作，也不得自行组织与甲方有竞争关系的业务。10.3乙方违反保密条款的，应支付甲方违约金人民币元。第十一条知识产权11.1乙方在甲方工作期间，利用甲方提供的物质技术条件、在甲方业务范围内完成的发明创造、技术成果等，其知识产权归甲方所有。11.2乙方因履行本合同所获知的甲方知识产权、技术秘密和其他商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。第十二条争议解决12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，可以通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件包括：，与本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2甲乙双方确认已仔细阅读并理解本合同全部内容，自愿签订本合同。甲方（