私营企业人事代理合同

私营企业人事代理合同

甲方（委托方）：_______________________

地址：_______________________

电话：_______________________

法定代表人：_______________________

乙方（代理方）：_______________________

地址：_______________________

电话：_______________________

法定代表人：_______________________

鉴于甲方需要乙方提供人事代理服务，乙方愿意为甲方提供该等服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，并共同遵守。

第一条合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在人事代理服务中的权利义务关系，确保人事代理服务的顺利进行。

第二条服务内容

乙方根据甲方的要求，提供以下人事代理服务：

1.招聘代理：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

2.培训代理：包括但不限于组织培训活动、提供培训资料等；

3.薪酬福利代理：包括但不限于代发工资、代缴社会保险和公积金等；

4.人事档案管理：包括但不限于员工档案的收集、整理、保管等；

5.劳动关系管理：包括但不限于劳动合同的签订、续签、解除等；

6.其他甲方要求的人事代理服务。

第三条服务期限

本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

第四条服务费用及支付方式

1.服务费用：乙方提供上述人事代理服务，甲方应支付乙方服务费用共计人民币（大写）____元整（￥____元）。

2.支付方式：甲方应在合同签订后____个工作日内支付乙方服务费用的____%，即人民币（大写）____元整（￥____元）作为预付款；剩余服务费用应在服务期限结束前____个工作日内支付完毕。

第五条甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供人事代理服务。

2.甲方应按时支付乙方服务费用。

3.甲方应提供乙方所需的与人事代理服务相关的资料和信息。

4.甲方应配合乙方完成人事代理服务中的各项工作。

5.甲方应对乙方提供的服务保密，未经乙方同意，不得泄露给第三方。

第六条乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定收取服务费用。

2.乙方应按照合同约定提供人事代理服务，并保证服务质量。

3.乙方应对甲方提供的资料和信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

4.乙方应按照甲方的要求，及时调整和优化人事代理服务方案。

5.乙方应遵守国家有关人事代理服务的法律法规，合法合规地开展服务。

第七条合同变更和解除

1.合同一经签订，双方均不得擅自变更或解除。如确需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同，且不承担违约责任。

3.如一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，并可解除合同。

第八条违约责任

1.如甲方未按时支付服务费用，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额的____%作为违约金。

2.如乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付合同总金额的____%作为违约金。

3.违约方支付违约金后，仍应继续履行合同义务。

第九条争议解决

双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：_______________________

法定代表人（签字）：_______________________

日期：____年____月____日

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