二零二五年度社区卫生服务站卫生室人员劳动合同

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二零二五年度社区卫生服务站卫生室人员劳动合同甲方（招聘方）：甲方名称：社区卫生服务站甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被招聘方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动合同内容1.工作岗位与职责乙方被聘用为社区卫生服务站卫生室人员，具体岗位职责包括但不限于：（1）负责日常医疗服务工作；（2）协助医生进行诊疗活动；（3）参与公共卫生宣传和健康教育；（4）完成上级领导交办的其他工作。2.工作时间与待遇乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。乙方每月工资为______元，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。二、劳动合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员；（5）法律法规规定的其他情形。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律法规规定的其他情形。四、其他事项1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及劳动纪律，服从甲方管理。2.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露、传播。3.乙方应妥善保管甲方提供的物品，如有损坏或丢失，应承担相应责任。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的岗位或工作内容，但应确保乙方的工作条件和待遇不降低。义务：为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动环境。保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供必要的培训和职业发展机会。有权依法参加社会保险和享受国家规定的休假待遇。义务：遵守国家法律法规和社区卫生服务站的规章制度。认真履行工作职责，提高服务质量，确保医疗安全。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于工作质量、服务态度、业务水平等。2.奖惩标准根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行批评教育或处罚。七、工资与福利1.工资标准乙方的基本工资为______元/月，并根据工作表现和岗位调整进行浮动。2.福利待遇乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），以及带薪年假、婚假、产假等福利待遇。八、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或严重失职，对甲方利益造成重大损害；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；（4）甲方因经营状况发生重大变化，确需裁减人员；（5）法律法规规定的其他情形。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）法律法规规定的其他情形。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、患者信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）