二零二五年度装修设计人员劳动合同规范

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度装修设计人员劳动合同规范甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同基本信息1.合同名称本合同名称为二零二五年度装修设计人员劳动合同。2.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作内容乙方同意按照甲方要求，提供装修设计相关服务，包括但不限于方案设计、图纸绘制、现场协调等工作。二、工作职责与要求1.工作职责乙方应严格按照甲方要求，完成设计任务，保证设计质量，确保项目按时完成。乙方需参与项目讨论，与甲方保持良好沟通，及时解决设计过程中出现的问题。2.工作要求乙方应具备相关专业资质，熟悉相关设计规范和标准。三、薪酬与福利1.薪酬结构乙方月工资为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日及带薪年假。2.福利待遇乙方享有五险一金等社会保险待遇。乙方享有公司提供的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满，双方均可选择不续签合同。乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作成果进行审查，如发现不符合设计要求，有权要求乙方进行修改。有权根据项目进度调整工作计划，但应提前通知乙方，并给予合理的调整时间。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够顺利完成工作。按照合同约定支付乙方工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的设计资料和工程信息。有权在合同约定的范围内，对设计工作进行必要的调整和优化。义务：按照甲方要求，按时完成设计任务，保证设计质量。遵守国家相关法律法规和行业规范。六、设计成果交付与验收1.设计成果交付乙方应在合同规定的时间内完成设计任务，并将设计成果提交给甲方。甲方在收到设计成果后的______个工作日内进行验收，可以采用审查或现场查看的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的设计要求、质量标准以及国家相关标准为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内进行修改，直至满足验收要求。七、工资支付与福利待遇1.工资支付乙方工资按月支付，具体金额和支付日期由双方在合同中约定。乙方享有国家法定节假日、年假和产假等假期待遇。2.福利待遇乙方享有五险一金等社会保险待遇。乙方享有公司提供的其他福利待遇，如交通补贴、通讯补贴等。八、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满，双方均可选择不续签合同。任何一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于设计成果、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签