安全生产责任追究与奖惩办法

安全生产责任追究与奖惩办法TOC\o"1-2"\h\u31261第一章总则 1162211.1目的与依据 194301.2适用范围 12802第二章安全生产责任划分 1129162.1各级领导责任 256612.2各部门责任 225992第三章安全生产责任追究 2115843.1责任追究原则 211803.2责任追究形式 216813第四章安全生产奖励 253734.1奖励条件 2163094.2奖励形式 317674第五章安全生产考核 326255.1考核内容 3189205.2考核方式 328736第六章处理与责任追究 3214386.1报告与调查 3210976.2责任认定与追究 45350第七章监督与检查 492497.1监督机制 4316857.2检查内容 42186第八章附则 4317708.1解释权 453758.2实施日期 4第一章总则1.1目的与依据为加强安全生产管理，明确安全生产责任，预防和减少安全的发生，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本办法。本办法旨在建立健全安全生产责任体系，保证企业生产经营活动的安全平稳进行。1.2适用范围本办法适用于企业内所有部门和员工。包括企业的生产、经营、管理等各个环节，以及与企业生产经营活动相关的承包商、供应商等外部单位和人员。第二章安全生产责任划分2.1各级领导责任企业各级领导是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。主要负责人应建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，保证本单位安全生产投入的有效实施，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全隐患，组织制定并实施本单位的生产安全应急救援预案，及时、如实报告生产安全。分管领导应在各自职责范围内，协助主要负责人做好安全生产工作，落实安全生产责任制，组织开展安全生产检查和隐患排查治理，保证安全生产工作的顺利进行。2.2各部门责任各部门应按照“管生产必须管安全”的原则，在各自的职责范围内，对安全生产工作负责。生产部门应严格执行安全生产规章制度和操作规程，加强现场管理，保证生产过程的安全；技术部门应在设计、研发过程中充分考虑安全因素，为安全生产提供技术支持；安全管理部门应负责安全生产的综合管理，监督检查安全生产规章制度的执行情况，组织开展安全教育培训和应急演练等工作；其他部门应配合做好安全生产工作，共同营造良好的安全生产环境。第三章安全生产责任追究3.1责任追究原则安全生产责任追究应遵循“实事求是、客观公正、权责一致、惩教结合”的原则。对在安全生产工作中存在失职、渎职行为的单位和个人，应依法依规追究责任。在责任追究过程中，应充分考虑的原因、性质、后果以及责任人的主观过错等因素，保证责任追究的公正性和合理性。3.2责任追究形式安全生产责任追究的形式包括行政处分、经济处罚和刑事追究。行政处分包括警告、记过、降职、撤职等；经济处罚包括罚款、扣发奖金等；刑事追究则依据相关法律法规，对构成犯罪的责任人依法追究刑事责任。同时对安全生产工作表现突出的单位和个人，应给予表彰和奖励，以激励广大员工积极参与安全生产工作。第四章安全生产奖励4.1奖励条件具备下列条件之一的单位和个人，应给予安全生产奖励：（1）认真贯彻执行安全生产法律法规和企业安全生产规章制度，安全生产工作成绩显著的；（2）在安全生产管理、技术创新、隐患排查治理等方面取得突出成绩的；（3）有效避免重大安全发生，或在抢险救援中表现突出的；（4）积极开展安全生产教育培训，提高员工安全素质和技能，取得显著成效的。4.2奖励形式安全生产奖励的形式包括精神奖励和物质奖励。精神奖励包括通报表扬、授予荣誉称号等；物质奖励包括发放奖金、奖品等。对在安全生产工作中做出特别突出贡献的单位和个人，可给予重奖。第五章安全生产考核5.1考核内容安全生产考核内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全教育培训情况、应急管理情况等。考核应注重实际效果，结合日常检查、专项检查和年度综合评估等方式进行，保证考核结果的客观、公正、准确。5.2考核方式安全生产考核采用定期考核与不定期考核相结合的方式。定期考核每年进行一次，对全年的安全生产工作进行综合评估；不定期考核根据实际工作需要，对重点部位、关键环节的安全生产工作进行专项检查。考核结果作为单位和个人绩效评价、晋升、奖惩的重要依据。第六章处理与责任追究6.1报告与调查发生安全后，现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应于1小时内向发生地县级以上人民安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。报告应包括发生的时间、地点、伤亡情况、初步原因等内容。发生后，企业应立即组织调查组进行调查，查明原因、经过和损失情况，认定责任，提出整改措施和处理建议。6.2责任认定与追究根据调查结果，按照“四不放过”原则，对责任进行认定和追究。对发生负有责任的单位和个人，应依法依规给予相应的处理。对涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。同时要认真总结教训，举一反三，防止类似的再次发生。第七章监督与检查7.1监督机制建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查。企业应设立安全生产监督管理部门，配备专职安全生产监督管理人员，负责对企业内部的安全生产工作进行监督检查。同时应积极接受有关部门和社会公众的监督，不断改进安全生产工作。7.2检查内容安全生产检查内容包括安全生产责任制落实情况、安全生产规章制度执行情况、安全设施设备运行情况、作业现场安全管理情况、安全教育培训情况、应急预案演练情况等。检查应采取定期检查、不定