度无限期雇佣合同范文

度无限期雇佣合同范文合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（雇员）：__________身份证号：____________住址：_________________联系电话：_____________第一条合同期限1.本合同为无限期雇佣合同，自双方签字生效之日起，乙方在甲方处工作，除非甲乙双方协商一致解除本合同，或因法律法规规定的其他原因解除、终止本合同。第二条工作内容1.乙方在甲方处担任_______职位，主要工作内容为：______________________。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间1.乙方的工作时间为______小时/天，每周工作______天，具体作息时间按照甲方规定执行。2.甲方因生产经营需要，可以合理调整乙方的工作时间，但应保证乙方的休息时间。第四条薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月，支付时间为每月____日前。3.甲方可以根据乙方的业绩、能力等因素，调整乙方的薪酬待遇。第五条社会保险与公积金1.甲方按照国家法律法规规定，为乙方办理社会保险和住房公积金。2.乙方应按照国家法律法规规定，按时足额缴纳社会保险费和住房公积金。第六条劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行劳动安全培训。第七条福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。第八条劳动合同的解除和终止1.乙方提出解除劳动合同，应提前______天书面通知甲方。2.甲方提出解除劳动合同，应提前______天书面通知乙方，并支付经济补偿。第九条违约责任1.任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲乙双方应严格遵守国家法律法规，不得违反法律法规的规定。第十条争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.合同期限：明确合同的性质为无限期雇佣，双方应清晰了解合同起始日期以及解除合同的条件。2.工作内容：乙方的工作职责和职位应具体明确，以避免工作职责的模糊带来的争议。3.工作时间：工作时间应符合国家关于劳动时间的相关规定，确保乙方的合法权益。4.薪酬待遇：薪酬待遇应详细明确，包括基本工资、加班费、奖金等，以及支付时间。5.社会保险与公积金：甲方必须依法为乙方缴纳社会保险和公积金，保障乙方的福利待遇。6.劳动保护：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境和防护措施，保障乙方的人身安全。7.福利待遇：明确乙方享有的各类假期和福利，如年假、病假、产假等。8.合同解除和终止：明确双方解除或终止合同的条件和程序，以及相应的经济补偿。9.违约责任：任何一方违约都应承担相应的法律责任。10.争议解决：提供争议解决的方式和途径，通常是先协商后诉讼。解决办法：协商：双方在平等、自愿的基础上通过协商解决争议。调解：若协商不成，可以请求第三方机构进行调解。仲裁：双方可以在合同中约定仲裁条款，将争议提交仲裁机构解决。诉讼：作为的解决手段，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：无限期雇佣合同：指合同中没有明确规定雇佣期限的合同，只要双方没有解除合同，雇佣关系将持续存在。基本工资：指乙方在正常工作时间内的固定工资，不包括加班费、奖金等。经济补偿：指因解除或终止劳动合同，甲方按照法律法规规定给予乙方的补偿。违约责任：指合同一方未履行合同义务或违反合同规定，应承担的法律责任。仲裁：指双方将争议提交给仲裁机构，由仲裁机构作出的裁决具有法律约束力。调解：指在第三方协助下，双方通过协商达成一致意见，解决争议的方式。管辖权：指法院对某一案件有权进行审判和裁决的权力。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为跨地区远程工作者。乙方应确保拥有稳定的互联网连接和必要的办公设备，以完成工作职责。甲方应提供远程工作的必要技术支持和沟通工具，确保乙方的正常工作。2.场合：乙方担任创意岗位，如设计师、作家等。乙方有权保留其创意作品的知识产权，除非合同中另有约定。甲方应提供乙方创作所需的工作环境和资源，包括但不限于技术支持、素材提供等。3.场合：乙方为外籍员工。甲方应协助乙方办理工作签证和居住许可等相关手续。乙方应遵守中国的法律法规，并尊重当地的文化习俗。4.场合：乙方处于哺乳期或育儿期。甲方应提供灵活的工作安排，以适应乙方的家庭责任。乙方在哺乳期间享有额外的休息时间，以保障乙方的身体健康。合同所需附件列表：1.乙方的身份证明文件（身份证、护照等）复印件。2.乙方的工作经验证明