劳动合同争议民事起诉状

劳动合同争议民事起诉状合同编号：__________原告：_______地址：_______法定代表人：_______委托代理人：_______律师执业证号：_______被告：_______地址：_______鉴于原告与被告之间因劳动合同履行发生争议，现原告依据相关法律规定，向贵院提起民事诉讼，请求依法判决。现将有关情况陈述如下：一、案件概述2.合同约定原告的工资待遇为：基本工资为人民币_______元/月，绩效奖金为_______元/月，其他福利待遇包括_______。（1）未按时足额支付原告工资；（2）未为原告缴纳社会保险；（3）未按照合同约定提供相应的工作条件；（4）_______。二、事实与理由1.原告与被告签订的《劳动合同》系双方真实意愿表示，合法有效。2.被告未按时足额支付原告工资，违反了合同约定的工资支付条款，侵犯了原告的合法权益。3.被告未为原告缴纳社会保险，违反了国家有关社会保险的法律、法规，侵害了原告的社会保险权益。4.被告未按照合同约定提供相应的工作条件，导致原告无法正常履行工作职责。5.根据《中华人民共和国劳动合同法》第_______条、第_______条、第_______条的规定，被告应当承担相应的法律责任。三、诉讼请求1.判令被告支付原告未支付的工资人民币_______元；2.判令被告为原告缴纳社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；3.判令被告按照合同约定提供相应的工作条件；4.判令被告承担本案的诉讼费用。四、证据目录1.《劳动合同》及附件；2.工资支付证明；3.社会保险缴纳证明；4.工作条件证明；5.其他证据。五、法律依据1.《中华人民共和国劳动合同法》；2.《中华人民共和国劳动法》；3.《中华人民共和国合同法》；4.其他相关法律法规。六、授权委托书原告授权委托_______律师为诉讼代理人，代理本案的一切诉讼行为。七、附则1.本起诉状一式两份，原告、被告各执一份；2.本起诉状的送达地址：原告、被告的通讯地址；3.本起诉状的签署日期：_______年_______月_______日。原告（签名/盖章）：_______日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保每个劳动合同都有唯一的编号，便于管理和追溯。2.双方信息：准确填写原告和被告的名称、地址、法定代表人和委托代理人信息，以保障诉讼的顺利进行。3.合同内容：详细记录劳动合同的主要条款，包括但不限于工资待遇、工作职责、工作条件、社会保险等。4.违约行为：明确列出被告的违约行为，并提供相应的证据。5.法律依据：正确引用相关的法律法规，确保诉讼请求的合法性。6.证据目录：提供详尽的证据目录，包括但不限于劳动合同、工资支付证明、社会保险缴纳证明等。7.授权委托：明确授权委托的律师及其权限，确保律师能够代表原告进行诉讼。解决办法：1.和解谈判：在提起诉讼前，双方可以先尝试和解谈判，以达成一致意见，避免法律诉讼的复杂性和成本。2.调解程序：如果和解不成，可以申请劳动争议调解委员会进行调解，以寻求双方都能接受的解决方案。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，或者履行义务不符合约定的行为。合法权益：指法律赋予公民、法人或其他组织的合法权利和利益。社会保险：国家通过法律规定的，由用人单位和劳动者共同参加，用以保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活需要的制度。诉讼费用：指当事人因提起诉讼而产生的费用，包括但不限于案件受理费、律师费、鉴定费等。授权委托：指当事人将自己在诉讼中的权利委托给他人代为行使的行为。和解：指双方在争议发生前后，通过友好协商，达成一致意见，解决争议的行为。调解：指在第三方主持下，通过协商解决争议的方法，通常由调解委员会或法院进行。特殊应用场合及合同补充条款：1.远程工作场合：场合描述：员工在家或者远程地点工作，需要明确远程工作的具体要求和条件。补充条款：双方应协商确定远程工作的具体工作时间、沟通方式、工作设备提供与维护、网络安全要求等。1.原告需在每日_______至_______间保持在线状态，确保及时响应工作需求。2.被告应提供必要的工作设备和软件支持，并定期进行维护更新。3.双方应通过_______软件进行日常沟通与工作汇报。2.国际派遣场合：场合描述：员工被派往国外工作，需要考虑国际劳动法规定、生活补贴、住宿安排等问题。补充条款：明确国际派遣的具体条款，包括工作期限、生活补贴、住宿、国际保险等。1.被告负责为原告提供国际旅行及住宿安排。2.原告将获得_______元的生活补贴，以应对海外生活成本。3.被告将为原告购买国际旅行保险，包括意外伤害、疾病治疗等。3.兼职工作场合：场合描述：员工在保持原有工作的同时，进行兼职工作，需要明确兼职工作的性质和限制。补充条款：明确兼职工作的具体条款，包括工作时间、兼职收入分配等。1.原告的兼职工作不得影响其在本公司的正常工作职责。2.原告的兼职收入将按照_______比例分配，不影响其在本公司的工资待遇。3.原告应确保兼职工作不涉及与本公司业务相冲突的内容。合同所需附件列表：1.劳动合同副本：双方签订的劳动合同正本及副本。2.工资支付记录：原告的工资支付银行流水或支付证明。3.社会保险缴纳证明：原告的社会保险缴纳记录或证明。4.工作条件证明：关于工作环境的照