天津市短期劳动合同规定

天津市短期劳动合同规定合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________鉴于甲方因生产经营需要，需与乙方建立短期劳动关系，双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，达成如下短期劳动合同：第一条合同主体一、甲方1.单位名称：________________2.住所：________________3.法定代表人（或负责人）：________________4.联系人：________________5.联系电话：________________二、乙方1.姓名：________________2.性别：________________3.身份证号：________________4.住址：________________5.联系电话：________________第二条工作内容二、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。第三条工作时间一、乙方的工作时间为：每日工作______小时，每周工作______天。二、甲方按照国家规定，为乙方安排休息日和法定节假日休息。第四条劳动报酬一、甲乙双方约定乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。二、甲方应于每月____日前以货币形式足额支付乙方工资。三、乙方加班工资按照国家规定计算支付。第五条社会保险和福利待遇一、甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。二、乙方享受甲方提供的福利待遇：________________（具体福利待遇）第六条劳动合同期限一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、合同期满后，如双方同意续签合同，应签订书面合同。第七条劳动合同解除和终止一、甲乙双方在合同期限内，如一方违反合同规定，另一方有权解除合同。二、合同期满后，自然终止。第八条违约责任一、甲乙双方应严格履行合同约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。二、甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条其他约定一、甲乙双方应保守国家秘密和商业秘密，未经对方同意不得泄露。二、甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法经营活动。三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体明确：确保甲乙双方的名称、住所、法定代表人（或负责人）、联系方式等信息准确无误。2.工作内容具体：合同中应明确乙方的工作职责和内容，避免模糊不清。3.工作时间合规：工作时间应符合国家关于劳动时间的法律法规，保障乙方合法权益。4.劳动报酬明确：工资标准和支付方式应在合同中明确规定，保障乙方收入权益。5.社会保险和福利待遇：确保甲方为乙方缴纳社会保险，明确乙方享有的福利待遇。6.合同期限合理：明确合同的起始和终止日期，以及续签合同的相关规定。7.违约责任明确：甲乙双方应承担相应的违约责任，保障双方权益。解决办法：1.违约责任追究：如一方违反合同规定，另一方可以要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.合同争议解决：如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.违约责任：合同当事人违反合同约定，依法应承担的法律责任。3.社会保险：国家通过立法，采取强制手段，为劳动者提供一定程度的物质帮助和保障的制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.合法经营：符合国家法律法规要求的经营活动。6.损害赔偿：因侵权行为造成他人损害，侵权人依法应承担的赔偿损失的责任。7.协商、调解、仲裁、诉讼：解决合同争议的四种方式，分别为当事人自行协商、第三方调解、仲裁机构仲裁、法院诉讼。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为临时工或季节性工作人员，如农产品收获季节的短期雇佣。2.场合：乙方为特定项目或活动而雇佣，如短期文化活动策划执行。3.场合：乙方为实习生或新毕业学生，甲方提供实习或就业机会。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书或职业资格证书（如有）3.