劳务合同书(适用于上海制造业外地农民工)

劳务合同书(适用于上海制造业外地农民工)合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：______________住址：____________________联系电话：________________第一条劳务合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.劳务合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。第二条工作内容1.乙方在甲方处从事______岗位（工种）的工作。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权益。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇为____元/月，甲方每月____日前支付乙方工资。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境和条件。2.甲方应按时为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条劳动合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方不得擅自解除或终止劳动合同。2.如乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，甲方有权解除劳动合同。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.一方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。第八条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决。2.如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同期限：明确合同的有效期限，并在合同到期后及时续签或终止合同。2.工作内容：具体约定乙方的工作岗位及职责，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间与休息休假：按照国家法律规定约定乙方的工作时间和休息休假安排。4.劳动报酬：明确乙方的工资待遇和支付时间，保障乙方的合法权益。5.劳动保护：甲方必须提供符合国家劳动保护规定的工作环境和条件。6.解除与终止：明确劳动合同的解除和终止条件，防止不必要的争议。7.违约责任：约定违约责任，保障合同的严肃性和双方的权益。8.争议解决：约定争议解决方式，便于双方在发生争议时依法处理。解决办法：1.协商解决：在合同履行过程中出现争议时，通过协商寻求解决办法。2.诉讼解决：如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.劳务合同：指劳动者与用人单位之间因提供劳动力而订立的合同。2.劳动者：指在用人单位提供劳动力的个人。3.用人单位：指雇佣劳动者的法人或其他组织。4.合同期限：指劳务合同的有效期限。5.社会保险：指国家通过法律规定的，为保障劳动者基本生活需要而设立的社会保障制度。6.公积金：指用人单位和劳动者共同缴纳的，用于劳动者住房保障的长期储蓄。7.劳动保护：指国家为保障劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施。8.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。9.争议解决：指在合同履行过程中，双方因权利义务产生分歧时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：劳动者为外地农民工，可能面临住宿问题。2.场合：劳动者可能需要定期回家探亲。补充条款：甲方应考虑乙方探亲需求，每年提供一定天数的带薪探亲假，并协助解决探亲期间的交通问题。3.场合：劳动者可能对工作环境或劳动条件有特殊需求。补充条款：甲方应尊重乙方的合理需求，在条件允许的情况下，尽可能提供符合乙方特殊要求的工作环境和劳动条件。4.场合：劳动者可能需要提升个人技能或参加培训。补充条款：甲方应支持乙方的学习与成长，提供必要的培训机会，并在乙方提升技能后，适当调整工资待遇。5.场合：劳动者可能面临子女教育问题。补充条款：甲方应协助解决乙方子女的教育问题，提供必要的教育资源信息，并在可能的情况下，为乙方子女提供教育补贴。合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同登记表3.社会保险登记表4.公积金缴纳证明5.乙方健康检查报告6.住宿协议或住宿补贴发放证明7.探亲假申请表及交通费用报销单据8.培训记录及证书复印