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文档简介
劳务合同书(适用于上海制造业外地农民工)合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:______________联系电话:________________姓名:____________________性别:____________________身份证号码:______________住址:____________________联系电话:________________第一条劳务合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共计____个月。2.劳务合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约合同。第二条工作内容1.乙方在甲方处从事______岗位(工种)的工作。2.乙方应按照甲方的工作安排,认真履行职责,完成工作任务。第三条工作时间及休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权益。第四条劳动报酬1.乙方的工资待遇为____元/月,甲方每月____日前支付乙方工资。2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。第五条劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作环境和条件。2.甲方应按时为乙方提供必要的劳动保护用品。第六条劳动合同解除与终止1.在合同期限内,甲乙双方不得擅自解除或终止劳动合同。2.如乙方违反甲方规章制度,严重违反劳动纪律,甲方有权解除劳动合同。第七条违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担相应的违约责任。2.一方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。第八条争议解决1.本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决。2.如协商不成,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________签订日期:____年____月____日注意事项:1.合同期限:明确合同的有效期限,并在合同到期后及时续签或终止合同。2.工作内容:具体约定乙方的工作岗位及职责,确保双方对工作内容有清晰的认识。3.工作时间与休息休假:按照国家法律规定约定乙方的工作时间和休息休假安排。4.劳动报酬:明确乙方的工资待遇和支付时间,保障乙方的合法权益。5.劳动保护:甲方必须提供符合国家劳动保护规定的工作环境和条件。6.解除与终止:明确劳动合同的解除和终止条件,防止不必要的争议。7.违约责任:约定违约责任,保障合同的严肃性和双方的权益。8.争议解决:约定争议解决方式,便于双方在发生争议时依法处理。解决办法:1.协商解决:在合同履行过程中出现争议时,通过协商寻求解决办法。2.诉讼解决:如协商不成,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释:1.劳务合同:指劳动者与用人单位之间因提供劳动力而订立的合同。2.劳动者:指在用人单位提供劳动力的个人。3.用人单位:指雇佣劳动者的法人或其他组织。4.合同期限:指劳务合同的有效期限。5.社会保险:指国家通过法律规定的,为保障劳动者基本生活需要而设立的社会保障制度。6.公积金:指用人单位和劳动者共同缴纳的,用于劳动者住房保障的长期储蓄。7.劳动保护:指国家为保障劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的各种措施。8.违约责任:指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。9.争议解决:指在合同履行过程中,双方因权利义务产生分歧时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款:1.场合:劳动者为外地农民工,可能面临住宿问题。2.场合:劳动者可能需要定期回家探亲。补充条款:甲方应考虑乙方探亲需求,每年提供一定天数的带薪探亲假,并协助解决探亲期间的交通问题。3.场合:劳动者可能对工作环境或劳动条件有特殊需求。补充条款:甲方应尊重乙方的合理需求,在条件允许的情况下,尽可能提供符合乙方特殊要求的工作环境和劳动条件。4.场合:劳动者可能需要提升个人技能或参加培训。补充条款:甲方应支持乙方的学习与成长,提供必要的培训机会,并在乙方提升技能后,适当调整工资待遇。5.场合:劳动者可能面临子女教育问题。补充条款:甲方应协助解决乙方子女的教育问题,提供必要的教育资源信息,并在可能的情况下,为乙方子女提供教育补贴。合同所需附件列表:1.乙方身份证复印件2.劳动合同登记表3.社会保险登记表4.公积金缴纳证明5.乙方健康检查报告6.住宿协议或住宿补贴发放证明7.探亲假申请表及交通费用报销单据8.培训记录及证书复印
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