大连终止劳动合同协议

大连终止劳动合同协议合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一条终止劳动合同的原因1.1甲方原因：________________1.2乙方原因：________________1.3其他原因：________________第二条终止劳动合同的时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，原劳动合同自本协议生效之日起终止。第三条经济补偿3.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额为：人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方应在终止劳动合同之日起____个工作日内，将经济补偿支付给乙方。第四条社会保险及公积金4.1甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。4.2甲方应按照国家有关法律法规的规定，为乙方办理住房公积金转移手续。第五条工作交接5.1乙方应按照甲方的安排，办理工作交接手续。5.2乙方应在终止劳动合同之日起____个工作日内，完成工作交接。第六条知识产权及商业秘密6.1乙方在甲方工作期间，所创造的知识产权归甲方所有。6.2乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。第七条离职证明甲方应在终止劳动合同之日起____个工作日内，向乙方出具离职证明。第八条争议解决8.1双方因本协议的解释或履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）：________________签订日期：____年__月__日乙方（签字）：签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保合同有唯一标识，便于追踪和管理。2.终止原因：明确列出导致劳动合同终止的具体原因，以便双方理解和遵守。3.终止时间：准确记录劳动合同终止的日期，作为后续操作的起点。4.经济补偿：根据国家相关法律法规，计算并明确经济补偿的具体金额和支付时间。5.社会保险及公积金：确保乙方的社会保险和公积金权益得到妥善处理。6.工作交接：明确乙方完成工作交接的责任和时间。7.知识产权及商业秘密：保护甲方的知识产权和商业秘密，防止乙方泄露。8.离职证明：甲方应及时出具离职证明，以便乙方在求职时使用。9.争议解决：约定争议解决的方式和地点，以便在出现争议时能够迅速处理。解决办法：1.协商解决：双方应通过友好协商的方式解决争议。2.诉讼解决：如协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.终止劳动合同：指双方在合同期限内，因特定原因解除劳动合同关系的行为。2.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位在与劳动者解除或终止劳动合同时，应按照一定标准给予劳动者的经济补偿。3.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的一种社会保障制度。4.住房公积金：指单位和职工按照一定比例缴存的，用于职工购房、建房、大修、租房等住房消费的专项资金。5.知识产权：指依法对智力成果享有的专有权利，包括专利权、商标权、著作权等。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.离职证明：指用人单位出具的证明劳动者在该单位工作期间的相关情况的文件。8.争议解决：指在合同履行过程中，双方对于合同条款的解释或履行产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：公司结构调整或业务重组补充条款：若因公司结构调整或业务重组导致劳动合同终止，甲方应提前至少一个月通知乙方，并提供职业咨询和就业服务，帮助乙方尽快找到新的工作机会。2.应用场合：乙方身体健康状况发生变化补充条款：如乙方因健康原因无法继续工作，甲方应提供必要的医疗支持，并根据乙方的具体情况，协商适当的工作调整或提前终止劳动合同。3.应用场合：乙方家庭紧急情况补充条款：若乙方遭遇家庭紧急情况，需要临时离职，甲方应酌情考虑乙方的情况，给予必要的关怀和支持，并在乙方情况稳定后，协商是否恢复劳动合同。4.应用场合：乙方个人职业发展需求补充条款：若乙方因个人职业发展需求提出终止劳动合同，甲方应尊重乙方的决定，并在可能的情况下，为乙方提供推荐信或其他职业发展支持。合同所需附件列表：1.原劳动合同副本2.乙方身份证复印件3.经济补偿金的计算依据和明细表4.社会保险和公积金转移证明5.知识产权和商业秘密保密协议6.工作交接清单7.离职证明样本8.双方签字的终止劳动合同协议书1.如果公司要进行大变动，比如业务调整或者架构重组，我们会提前至少一个月通知你，并且会帮你看看有没有新的工作机会，帮你过渡一下。2.如果你因为身体原因不能继续工作，我们会提供必要的医疗帮助，也会根据你的情况，商量一下工作上的调整或者提前结束合同。3.如果家里有紧急情况，需要你临时离职，我们