幼儿园教师合同到期辞职报告范文

幼儿园教师合同到期辞职报告范文合同编号：__________甲方（幼儿园）：________________地址：_________________________联系电话：____________________乙方（教师）：________________身份证号码：_________________联系电话：____________________第一条合同背景1.1甲方为合法注册成立的幼儿园，具备合法经营资格，乙方为甲方聘用的幼儿园教师。1.2乙方在甲方处工作期间，甲乙双方严格遵守国家相关法律法规，履行原合同约定的各项权利和义务。第二条辞职原因第三条辞职程序3.1乙方应提前____天向甲方提出书面辞职申请，并提交辞职报告。3.2甲方在收到乙方辞职申请后，应在____个工作日内审批完毕，并向乙方发出书面答复。3.3乙方应在甲方答复同意辞职后，按照甲方要求办理工作交接手续。第四条经济补偿4.1甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，向乙方支付经济补偿。具体计算方式为：乙方在甲方处工作每满一年，甲方应支付给乙方一个月工资的经济补偿。4.2甲方应在乙方办理完毕工作交接手续后____个工作日内，一次性支付乙方经济补偿。第五条离职手续5.1乙方应在办理完毕工作交接手续后，向甲方办理离职手续，包括但不限于归还工作证件、归还公司财产等。5.2甲方应在乙方办理完毕离职手续后，向乙方出具《解除或终止劳动合同证明》。第六条保密条款6.1乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方承诺，在离职后继续遵守甲方有关保密的约定，不得泄露、传播、使用或以任何方式协助他人获取甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.2乙方违反本合同保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（幼儿园）：（盖章）乙方（教师）：（签名）签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：确保每个合同都有唯一编号，便于归档和追溯。2.辞职原因：明确乙方辞职的具体原因，避免产生误解或争议。3.辞职程序：乙方应严格按照合同约定的程序提出辞职，包括提前通知期限和交接流程。4.经济补偿：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，明确经济补偿的计算方式和支付时间。5.离职手续：乙方需完成所有离职手续，包括但不限于归还物品和文件。6.保密条款：乙方在离职后仍需遵守保密协议，保护甲方的商业秘密和技术秘密。解决办法：1.争议解决：如遇合同履行过程中的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法申请仲裁或提起诉讼。2.法律咨询：在签订合同前，甲乙双方应咨询专业法律人士，确保合同的合法性和有效性。法律名词解释：合同：双方或多方为设立、变更、终止民事权利义务关系而达成的协议。辞职：劳动者根据自己的意愿，提前通知用人单位解除劳动合同的行为。经济补偿：用人单位在解除或终止劳动合同时，根据法律规定支付给劳动者的补偿金。商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性，并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术秘密：与产品生产、经营相关的，不为公众所知悉的技术信息。民事权利义务关系：指在民事活动中，主体之间因法律事实而形成的权利和义务关系。仲裁：一种非诉讼的争议解决方式，由仲裁机构对争议进行审理并作出裁决。诉讼：依法向人民法院提起的，通过审判程序解决争议的法律程序。特殊场合与补充条款：1.特殊场合：乙方因健康原因需要辞职补充条款：如果乙方因健康问题需要辞职，双方可以协商额外的医疗补偿或康复支持。比如：“若乙方因健康原因提出辞职，甲方应协助乙方办理相关医疗手续，并根据乙方实际情况提供必要的医疗关怀和支持。”2.特殊场合：乙方计划出国深造或工作补充条款：乙方如有出国深造或工作的计划，可以在合同中增加关于保留职位或推荐信的条款。比如：“若乙方因出国深造或工作提出辞职，甲方可以考虑为乙方提供工作推荐信，并在乙方归国后有意愿返回时优先考虑重新录用。”3.特殊场合：乙方计划创业补充条款：乙方计划创业时，可以加入关于非竞争条款的讨论。比如：“若乙方计划创业，甲乙双方应协商非竞争条款的具体内容，以确保乙方的创业项目不与甲方业务产生直接竞争。”合同所需附件列表：1.乙方身份证复印件：用于核实乙方的身份信息。2.原合同副本：作为参考，确认双方之前的权利和义务。3.辞职信：乙方向甲方正式提出的辞职信。4.工作交接清单：记录乙方离职时的工作交接情况。5.保密协议：乙方离职后仍需遵守的保密协议。6.经济补偿协议：详细说明经济补偿的金额和支付