家庭与保姆间劳动合同标准格式

家庭与保姆间劳动合同标准格式合同编号：__________甲方（雇主）：________________身份证号：________________住址：________________乙方（保姆）：________________身份证号：________________住址：________________鉴于甲方愿意雇佣乙方为其提供家庭服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。若双方同意续约，应于合同到期前____天协商确定。第二条工作内容2.1乙方的工作内容为：家庭清洁、洗涤衣物、烹饪、照顾儿童、照顾老人等甲方家庭日常生活所需的服务。2.2乙方应按照甲方的合理要求，认真履行工作职责，确保服务质量。第三条工作时间与休息时间3.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时。甲方应保证乙方享有国家法定节假日休息。3.2乙方享有每周至少____天的休息时间，甲方应提前安排乙方的休息时间。第四条工资待遇4.1乙方的工资为：每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。4.2甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护与福利5.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的人身安全。5.2甲方应为乙方提供住宿，并负担乙方的水电费。5.3甲方应提供乙方所需的工作工具和清洁剂。第六条劳动合同的解除与终止（1）乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同；（2）甲方因故无法继续雇佣乙方，提前____天书面通知乙方终止劳动合同；（3）乙方严重违反甲方的工作规定，甲方有权立即解除劳动合同；（4）法律法规规定的其他解除或终止劳动合同的情形。6.2在解除或终止劳动合同后，甲方应支付乙方工资及乙方应得的各项福利待遇。第七条保密与竞业限制7.1乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后____年内，不得泄露甲方的隐私和商业秘密。7.2乙方在劳动合同期限内及解除或终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。第八条违约责任8.1双方违反劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务，应支付甲方违约金人民币____元（大写：____________________元整）。第九条其他9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确合同主体：甲方为雇主，乙方为保姆，双方需提供真实有效的身份信息。2.劳动合同期限：应明确合同的生效和终止日期，以及续约条件。3.工作内容：具体列举乙方的工作职责，避免产生工作内容上的纠纷。4.工作时间与休息时间：遵守国家关于工作时间的规定，保障乙方的休息权利。5.工资待遇：明确乙方的工资数额和支付时间，保障乙方的合法权益。6.劳动保护与福利：甲方应提供必要的劳动保护措施和福利待遇。7.劳动合同的解除与终止：明确双方解除或终止劳动合同的条件和程序。8.保密与竞业限制：乙方应遵守保密义务和竞业限制条款。9.违约责任：双方应承担相应的违约责任。10.其他事项：双方可就未尽事宜进行补充协议。解决办法：1.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向所在地的人民法院提起诉讼。2.违约处理：一方违反合同约定，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：指雇主与雇员之间关于劳动关系的协议，是规范双方权利义务的法律文件。2.雇主：指雇佣他人为自己提供劳动的自然人、法人或其他组织。3.雇员：指受雇主雇佣，为雇主提供劳动的自然人。4.劳动期限：指劳动合同的有效期限，包括起始日期和终止日期。5.劳动报酬：指雇员因提供劳动而从雇主处获得的报酬，通常包括工资、奖金、津贴等。6.劳动保护：指雇主为保障雇员在工作中的人身安全和身体健康所采取的各种措施。7.解除劳动合同：指在劳动合同期限内，双方达成一致或者出现法定情形，使得劳动合同不再继续履行。8.终止劳动合同：指劳动合同期限届满或者双方协商一致，劳动合同不再继续履行。9.保密义务：指雇员在劳动合同期间及解除或终止劳动合同后，对雇主的商业秘密和隐私予以保密的义务。10.竞业限制：指雇员在解除或终止劳动合同后的一定期限内，不得在与雇主有竞争关系的单位从事相同或类似的工作的限制。特殊应用场合及补充条款：1.场合：如果甲方有特殊情况，如临时外出或临时需要乙方加班，如何处理？补充条款：甲方若有突发情况需要乙方临时加班或调整工作时间，应至少提前通知乙方，并确保乙方加班工资按照国家规定支付。2.场合：如果乙方在照顾甲方家中的老人或儿童时有特殊情况，比如突发疾病，如何应对？补充条款：若乙方在照顾老人或儿童时遇到紧急情况，乙方有权采取必要措施，甲方应予以配合，并承担相应的医疗费用。3.场合：如果乙方在服务期间怀孕，如何保障乙方的权益？补充条款：乙方在劳动合同期间怀孕，甲方应按照国家相关法律法规，给予乙方相应的产假和保障，不得因乙方怀孕调整其工作岗位或解除劳动合同。4.场合：甲方希望乙方能够提供一些额外的服务，如教授儿童学习等，如何协商？补充条款：甲方若要求乙方提供额外服务，如教育辅导等，双方