企业销售部门员工聘用合同书8篇

企业销售部门员工聘用合同书8篇篇1甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、合同期限1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方销售部门工作，具体岗位为销售专员。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及周边区域。三、工作时间和休息休假1.工作时间：乙方的工作时间为周一至周五，每天工作8小时，周六日及节假日休息。2.休息休假：乙方享有国家法定假期及婚嫁、产假等带薪假期。四、劳动报酬1.工资结构：乙方的工资由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。2.工资待遇：乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据乙方的销售业绩确定，奖金则根据公司的整体业绩及乙方的表现确定。3.发放方式：乙方的工资每月以银行转账方式发放。4.试用期工资：乙方在试用期的工资为每月XX元，试用期满后，根据乙方的表现及业绩调整工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有公司提供的员工福利，如午餐补贴、交通补贴等。3.乙方在试用期满后，可享受公司的年度绩效奖金及晋升机制。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对工作中获知的公司重要信息保密，不得外泄。2.乙方在离职后一定期限内（一般为半年），不得从事与公司业务相关的竞争性工作。3.违反保密义务和竞业限制条款的，甲方有权追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方如有违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在试用期内表现不佳或违反公司规定，甲方有权解除本劳动合同并不支付违约金。3.甲方未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。4.甲乙双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的违约责任。八、其他约定1.甲乙双方如需变更或解除本劳动合同，应协商一致并签订书面协议。2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。3.本劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。4.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。一、合同期限1.合同签订时间：_________年_________月_________日。2.合同生效时间：_________年_________月_________日。3.合同终止时间：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方销售部门担任_________岗位，从事_________工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。具体薪资构成及支付方式按照甲方公司规定执行。2.乙方享有绩效奖金、年终奖等福利待遇。具体发放标准按照甲方公司规定执行。五、社会保险和福利1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种及缴费比例按照当地社保部门规定执行。2.乙方享有甲方公司提供的员工福利，如过节费、生日蛋糕券等。具体发放标准按照甲方公司规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方在工作过程中，应严格遵守保密义务，不得泄露甲方公司的商业秘密和客户信息。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在与甲方公司相同或相似的行业从事工作，以维护甲方公司的商业利益。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。七、违约责任及赔偿金额的计算方法1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应向乙方支付应付金额的万分之五的违约金。同时，甲方应尽快补足欠付的劳动报酬。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在甲方公司工作期间获得的全部劳动报酬总额。同时，乙方应返还甲方公司为其支付的培训费用和其他相关费用。3.甲方因自身原因未能按时向乙方缴纳社会保险费的，每逾期一天，应向乙方支付应付金额的万分之五的违约金。同时，甲方应尽快补缴欠缴的社会保险费。4.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，且无需向乙方支付任何经济补偿或赔偿。但甲方应返还乙方已支付的培训费用和其他相关费用。5.双方约定的其他违约责任及赔偿金额的计算方法。具体约定详见合同附件或补充协议。八、合同变更、解除和终止的条件及程序1.双方协商一致，可以变更合同内容或解除劳动合同。变更合同内容或解除劳动合同的协议应以书面形式作出，并自双方签字或盖章之日起生效。协议中应明确变更的内容或解除的理由以及双方的权利和义务等事项。协议未达成一致的，则维持原合同内容不变或继续履行原合同内容直至合同期满或双方协商一致解除之日止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方公司规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；被依法追究刑事责任的以及其他双方约定可以解除劳动合同的情形。甲方在解除劳动合同前，应告知乙方解除合同的依据和解除合同的效力等事项，并办理相关离职手续。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律法规的规定损害劳动者权益的以及其他双方约定可以解除劳动合同的情形。乙方在解除劳动合同前，应告知甲方解除合同的依据和解除合同的效力等事项，并办理相关离职手续。4.合同期满或双方协商一致解除合同的，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方公司为其支付的培训费用和其他相关费用等事项。若因乙方原因未能及时办理离职手续的，则视为乙方同意继续履行本合同直至办理完毕离职手续之日止。5.双方约定的其他合同变更、解除和终止的条件及程序详见合同附件或补充协议。具体约定以附件或补充协议为准执行。九、争议解决方式及管辖法院（仲裁机构）名称和地址等信息：因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。管辖法院（仲裁机构）名称和地址等信息详见合同附件或篇3甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业销售部门员工聘用合同书。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日。2.合同生效日期：_________年_________月_________日。3.合同终止日期：_________年_________月_________日。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方销售部门担任_________岗位，从事_________工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据销售部门的工作特点，实行不定时工作制。乙方应根据工作需要，合理安排工作时间。2.甲方应保证乙方每周至少休息一天。具体休息日可根据实际情况调整。3.法定节假日及特殊情况下的工作安排，按照国家有关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元。具体数额根据甲方薪酬制度及乙方岗位调整。2.乙方销售提成及奖金根据甲方销售部门的业绩及乙方个人表现确定，具体数额以甲方出具的薪酬结算单为准。3.甲方应在每月的最后一个工作日向乙方支付工资，如遇法定节假日或特殊情况，可提前或推迟支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应承担部分社会保险费，具体数额按照甲方规定执行。2.甲方应提供必要的劳动保护条件，如发放劳动保护用品、提供安全培训等。3.乙方享受甲方提供的员工福利，如年终奖、员工活动等。具体福利项目按照甲方规定执行。六、保密义务和竞业限制1.乙方应对甲方商业机密及客户信息保密，不得泄露给第三方。保密期限为本合同终止后两年。2.乙方在合同期内及合同终止后两年内，不得在甲方竞争对手处从事与甲方业务相同或相似的工作。竞业限制期限为本合同终止后两年。3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。若违约金不足以支付乙方实际损失的，甲方应补足差额。2.乙方在合同期内擅自离职的，应支付甲方违约金_________元。若给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失。3.乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金_________元。若给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失。4.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应按乙方在甲方工作年限支付违约金，每满一年支付一个月工资。若给乙方造成损失的，应赔偿乙方实际损失。5.乙方提前解除劳动合同的，应提前三十日以书面形式通知甲方，并赔偿甲方培训费用等实际损失。具体数额以甲方出具的损失清单为准。6.乙方在试用期内提前解除劳动合同的，应提前三日通知甲方并赔偿培训费用等实际损失。具体数额以甲方出具的损失清单为准。7.乙方因个人原因未能在规定时间内到岗的，视为自动放弃本职位，甲方有权另行安排人员接替本职位，并扣除乙方未出勤时间的工资报酬。若给甲方造成损失的，应赔偿甲方实际损失。8.乙方在职期间因个人原因未能完成本职工作或不能胜任本职工作的，视为违约行为，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体数额以甲方出具的损失清单为准。篇4甲方（聘用单位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事销售部门员工的工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，协议期满，双方应友好协商，续签协议。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方销售部门工作，并担任岗位。甲方可依据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点为甲方的销售部门所在地。如因工作需要，甲方可安排乙方到公司其他分支机构或关联单位工作。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间为：上午XX时到下午XX时。2.甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并支付相应的加班费用。3.乙方享有国家法律规定的各项休息、休假权利。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为税前XX元。具体工资数额以甲方制定的薪酬体系为准。2.甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具和劳动保护用品。3.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例按照国家规定执行。4.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的各项福利待遇。五、劳动纪律及规章制度1.乙方应遵守国家的法律、法规，以及甲方的劳动纪律和规章制度。2.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。3.乙方应遵守甲方的行为规范，维护甲方的形象和声誉。六、协议解除与终止1.甲乙双方可协商解除本协议。若因乙方提出解除协议，乙方需提前一个月向甲方提交书面申请。2.有下列情形之一的，甲方可立即解除本协议：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方在协议期内，因违约造成对方损失的，违约方应给予赔偿。2.乙方在协议期内，因个人原因擅自离职给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。八、其他事项1.本协议未尽事宜，甲乙双方可协商补充，协商不成的，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定执行。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字或盖章）：XXX公司法定代表人：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日签字地点：XXX公司办公室所在地联系方式：XXX-XXXX-XXXX邮箱：example@通讯地址：XXX市XXX区XXX街XXX号邮编：XXXXXX代理人签字：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日签字地点：XXX公司办公室所在地联系方式：XXX-XXXX-XXXX邮箱：example@通讯地址：XXX市XXX区XXX街XXX号邮编：XXXXXX乙方（签字或盖章）：XXX签字日期：XXXX年XX月XX日签字地点：XXX公司办公室所在地联系方式：XXX-XXXX-XXXX邮箱：example@通讯地址：XXX市XXX区XXX街XXX号邮编：XXXXXX篇5甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业销售部门员工聘用合同书。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期_________个月的试用期。在试用期内，双方可依据本合同的规定解除劳动关系。二、工作内容和工作地点1.甲方聘请乙方为销售部门员工，乙方需按照甲方的要求，履行销售部门员工的职责和义务。2.乙方的工作地点为甲方的销售部门，如因工作需要调整，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。2.乙方在试用期的劳动报酬为每月_________元。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可调整乙方的劳动报酬。3.甲方应向乙方支付加班加点工资、津贴和补贴等福利待遇。具体标准根据甲方的规定和乙方的实际情况确定。五、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体标准根据甲方的规定和乙方的实际情况确定。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家和地方规定的劳动场所和设备，保障乙方的劳动安全和身体健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程，完成劳动任务。七、解除劳动关系1.双方可依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定解除劳动关系。甲方解除劳动关系需提前三十日以书面形式通知乙方。乙方解除劳动关系需提前三日以书面形式通知甲方。在试用期内，双方可随时解除劳动关系。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除劳动关系并不给予任何赔偿：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或者拒不改正的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可立即解除劳动关系并要求甲方给予相应赔偿：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。八、违约责任及赔偿标准1.双方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体赔偿标准根据违约方给守约方造成的实际损失确定。如违约方给守约方造成无法量化的损失，则违约方需支付违约金_________元给守约方。篇6甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业销售部门员工聘用合同书。一、合同期限1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方销售部门工作，具体岗位为销售专员。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及业务开展地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.乙方享受法定节假日及婚假、产假等法定假期。四、劳动报酬1.甲方根据法律法规规定及乙方工作岗位，确定乙方工资标准为_________元/月。2.甲方于每月_________日发放乙方工资。3.甲方有权根据市场情况及企业效益调整乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。七、规章制度及考核标准1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，并接受甲方的考核。2.甲方有权根据市场情况及企业效益调整考核标准。八、双方约定事项1.乙方在合同期内不得擅自离职，如有违约，需承担相应的违约责任。2.甲方在合同期内不得随意解除劳动合同，如有违约，需承担相应的违约责任。九、争议解决及违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.甲乙任何一方违反本合同约定的，需承担相应的违约责任。因违约造成对方损失的，需承担相应的赔偿责任。十、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充或变更。协商补充或变更的合同条款，需以书面形式确定，并作为本合同的组成部分。2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式三份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。副本送工商管理部门备案登记。篇7甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本企业销售部门员工聘用合同书。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事销售部门员工的工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方根据公司业务需要调整乙方的工作地点，乙方应服从安排。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作_________小时，每周工作_________天，休息_________天。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假时间和方式按甲方规定执行。四、劳动报酬1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现、工作成绩等因素，确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。2.甲方按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的最后一个工作日。乙方在试用期的工资按正式工资的80%计算。3.甲方可以根据业务发展和经济效益的情况，调整乙方的工资水平。但调整后的工资不得低于当地最低工资标准。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和生命安全。具体包括：提供安全的工作环境、发放劳动保护用品、提供必要的生活设施等。2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。3.甲方应制定并执行有关职业危害防护的规定，对乙方进行健康检查，防止职业病的发生。六、社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定享受相应的社会保险待遇。2.甲方可以根据公司政策和经济效益的情况，向乙方提供其他福利待遇，如：住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。具体补贴标准和方式由甲方自行确定。七、保密条款1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。在离职后，乙方也应遵守本保密条款，不得泄露相关信息。如因乙方泄露商业机密和客户信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。2.甲方应对乙方的个人信息和隐私信息承担保密义务，不得向外界泄露相关信息。在离职后，甲方也应遵守本保密条款，不得泄露相关信息。如因甲方泄露乙方的个人信息和隐私信息给乙方造成损失的，甲方应承担相应的法律责任。八、违约责任1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括：赔偿损失、支付违约金等。违约方应根据实际损失情况向对方进行赔偿。2.乙方在试用期内不符合录用条件或违反公司规定被辞退的，甲方不承担违约责任。但甲方应根据实际情况向乙方支付相应的经济补偿金或赔偿金。具体金额由双方协商确定。九、其他约定事项1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，除涉及双方权利义务的内容外，双方应继续履行本合同的其他部分。2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。双方可另行签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇8甲方（用人单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。乙方（员工）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关