2025年社区安保人员劳动合同范文

2025年社区安保人员劳动合同范文甲方（用人单位）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（劳动者）：____姓名：____性别：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于甲方需要专业安保人员维护社区安全，乙方愿意为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本劳动合同如下：第一条合同期限1.1本合同为有固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2合同期满后，双方可协商续签劳动合同。如未在合同期满前____日内书面通知对方是否续签，则视为自动延续相同条款。第二条工作内容与地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，在社区安保岗位从事相关工作，具体职责包括但不限于：（1）负责社区的安全巡逻，确保社区内公共区域、出入口及重点部位的安全；（2）维护社区秩序，及时发现和处理安全隐患，防止盗窃、打架斗殴等事件发生；（3）协助社区管理部门进行访客登记，核实身份并引导进入社区；（4）完成甲方安排的其他相关安保任务。2.2乙方的工作地点为：____。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，双方应协商一致，并以书面形式确认。第三条工作时间与休息休假3.1乙方实行综合计算工时制，平均每周工作不超过40小时。具体排班由甲方可根据实际情况安排，但需提前通知乙方。3.2乙方享有国家法定节假日，如元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。3.3甲方应确保乙方的休息时间，并安排轮班制度，保证乙方的身体健康。第四条劳动报酬4.1乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：____元整）。试用期为____个月，试用期间工资按正式工资的____%发放，即人民币____元/月。4.2甲方根据乙方的工作表现和社区安全绩效，设立奖金制度。具体奖励标准由甲方可根据实际情况制定并通知乙方。4.3加班费计算：（1）延长工作时间的加班费为基本工资的____%；（2）休息日工作的加班费为基本工资的____%；（3）法定节假日工作的加班费为基本工资的____%。4.4甲方应于每月____日前以货币形式支付乙方上月工资，不得无故拖欠。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。5.2社会保险费由甲乙双方按比例分担，具体比例按当地社会保险规定执行。5.3乙方享有依法享受的社会保险待遇，包括医疗、生育、工伤等保险的赔付权利。第六条劳动保护与福利6.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，如保安服装、对讲机、照明工具等，并确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方定期组织乙方进行安全培训和应急演练，提高乙方的安保技能和应对突发事件的能力。6.3乙方在工作期间因工受伤或患职业病，甲方应立即采取急救措施，并依法承担相应的医疗费用及工伤保险赔付责任。第七条合同的变更、解除与终止7.1经双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容。7.2在下列情况下，甲方可单方面解除合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动纪律；（2）乙方失职导致重大责任事故或严重损害甲方利益；（3）乙方因违法犯罪被依法追究刑事责任。7.3在下列情况下，乙方可单方面解除合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬连续超过____天；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；（3）乙方因正当原因需要解除劳动合同并提前通知甲方的。7.4合同终止时，甲方应依法向乙方出具终止劳动合同证明，并协助办理相关手续。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同约定的义务，均应承担相应的违约责任。8.2若因乙方违反劳动纪律或失职行为导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一