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文档简介
2025年企业与员工合同协议模板甲方(企业):____乙方(员工):____鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限为____年。2.如甲乙双方同意续签,应在本合同到期前____个月书面通知对方。二、工作岗位乙方的工作岗位为____,具体职责和要求如下:1.乙方应遵守甲方制定的岗位职责及工作规程。2.乙方应按时完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天,每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方制定的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(以下简称“工资”),工资支付时间为每月____日。2.乙方的工作绩效奖金、加班工资、特殊岗位补贴等,按照甲方制定的相关规定执行。3.乙方工资待遇的调整,由甲方根据经营状况和市场行情适时调整。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。2.乙方享有企业规定的其他福利待遇,包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及解除合同后____年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。3.乙方违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。4.本合同到期,如双方未达成续签协议,则自动终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签字):____法定代表人(或授权代表):____身份证号:____联系电话:____联系电话:____地址:
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