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文档简介

2025年企业与员工合同协议模板甲方（企业）：____乙方（员工）：____鉴于甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本合同，以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。2.如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前____个月书面通知对方。二、工作岗位乙方的工作岗位为____，具体职责和要求如下：1.乙方应遵守甲方制定的岗位职责及工作规程。2.乙方应按时完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的相关规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（以下简称“工资”），工资支付时间为每月____日。2.乙方的工作绩效奖金、加班工资、特殊岗位补贴等，按照甲方制定的相关规定执行。3.乙方工资待遇的调整，由甲方根据经营状况和市场行情适时调整。五、社会保险和福利1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。2.乙方享有企业规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、员工体检、培训学习等。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及解除合同后____年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。2.乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。七、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。4.本合同到期，如双方未达成续签协议，则自动终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____法定代表人（或授权代表）：____身份证号：____联系电话：____联系电话：____地址：

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