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文档简介

2025年私营公司劳动合同范本甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲方为合法注册的私营公司，乙方具备相应的劳动能力，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方加入甲方工作事宜，经协商达成以下劳动合同：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在甲方担任____岗位，具体工作内容如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时，每周休息____天。2.乙方享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体按照国家相关法律法规执行。四、劳动报酬1.乙方试用期为____个月，试用期工资为____元/月。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和公司薪酬制度，确定乙方正式工资。2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日或休息日，甲方应提前发放。3.乙方加班工资按照国家相关法律法规执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳____、____、____、____等社会保险，具体缴纳比例按照国家及地方政策执行。2.甲方为乙方提供____平方米的住宿，住宿费用为____元/月。3.甲方为乙方提供____元/月的交通补贴。4.甲方为乙方提供____元/月的餐饮补贴。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件，确保乙方的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.乙方解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。2.甲方解除劳动合同，应提前____天书面通知乙方。3.双方解除或终止劳动合同，应按照国家相关法律法规办理。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得泄露甲方商业秘密。2.乙方在合同期内及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职位。九、争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____

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