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文档简介

2025年医院食堂厨师用工合同范本甲方（用人单位）：____医院乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方食堂从事厨师工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方食堂负责烹饪工作，主要包括制定菜谱、食材采购、加工制作、餐饮服务等工作。2.乙方应遵守甲方食堂的各项规章制度，服从甲方管理。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，休息日按照国家规定执行。2.乙方在合同期内享有带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元，每月____日发放上月工资。2.乙方的工作绩效奖金根据工作表现和甲方规定另行计算。3.乙方加班工资按照甲方规定和国家相关法律法规执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节假日补贴、高温补贴等。六、劳动保护和职业健康1.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。七、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方食堂的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。八、违约责任1.任何一方违反合同规定，导致合同解除或无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生

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