关于建筑工人的劳动合同范本5篇

关于建筑工人的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：______________________单位地址：_______________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：_______________________联系电话：____________________________家庭住址：____________________________身份证号码：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工地工作有关的注意事项等事宜达成如下协议，以兹双方共同遵守。一、合同期限及工种第一条甲方根据工作需要，招用乙方到本工地从事_________建筑工种工作。合同期为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。其中试用期为______个月。试用期满合格的，则继续履行劳动合同至期满为止；不合格的，则解除合同。二、工作内容和工作地点篇2甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（建筑工人）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的责任、权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、劳动合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事建筑工作，具体岗位为____________________。2.乙方应服从甲方的工作安排，按时保质保量完成工作任务。3.乙方的工作地点为____________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据建筑行业特点，实行不定时工作制。2.乙方享有国家法定节日休息的权利，具体休假时间按照甲方规定执行。3.甲方应保证乙方足够的休息时间和身体健康。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每小时_____元，具体工资标准按照甲方规定执行。2.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法行为提出批评、检举和控告。3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害和风险，并采取相应措施进行防护。六、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；篇3甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（工人）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限1.合同期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事建筑工人工作。2.乙方的工作地点为甲方的施工现场。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每天工作_____小时，具体上下班时间根据施工现场实际情况安排。2.乙方在试用期内享受带薪年休假_____天，试用期满后享受带薪年休假_____天。具体休假时间由甲方根据实际情况安排。四、劳动报酬1.乙方在试用期的工资为每月_____元。试用期满后，工资根据乙方的实际工作表现及甲方经济效益进行调整。2.甲方每月_____日左右通过银行转账方式支付乙方工资。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。2.甲方在可能产生职业危害的岗位上采取有效的防护措施，并为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。六、规章制度及纪律要求1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度的约定进行处理。3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。七、保密义务1.乙方应对工作中接触到的甲方商业秘密和技术资料承担保密义务。2.乙方不得将甲方的商业秘密和技术资料泄露给第三方。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或未提供符合安全卫生标准的劳动环境和劳动条件的，乙方有权要求甲方支付违约金_____元。3.乙方违反甲方规章制度或保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金_____元。九、其他约定事项1.甲乙双方约定的其他事项：_________。2.本合同未尽事宜，双方可协商解决。协商不成的，可依法提起诉讼。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_____月_____日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_____月_____日篇4甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（工人）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的建筑工地从事_________工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：_________。3.乙方的工作地点包括但不限于：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的需要而定，具体上下班时间和休息日按照甲方规定执行。2.乙方有权享受国家法定假期和甲方规定的假期。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月_________元，具体工资根据甲方规定执行。2.乙方有权享受加班加点工资和绩效奖金，具体标准按照甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方负责为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方有权享受甲方规定的其他福利待遇。六、劳动保护和劳动条件1.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全的环境中工作。2.乙方有权要求甲方改善劳动条件和保护设施，确保身体健康和安全。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权给予相应的处罚，直至解除劳动合同。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付劳动报酬或未提供必要的工作条件和劳动保护设施，乙方有权要求甲方支付违约金或经济补偿金。九、其他事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，双方应共同遵守。如有争议，可协商解决；协商不成的，可依法提起诉讼。篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（工人）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同终止日期：_________年_________月_________日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的建筑工地从事_________工作。2.乙方的工作内容包括但不限于：_________。3.乙方的工作地点包括但不限于：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间和休息时间以甲方规定为准。2.乙方享有国家法定节假日的休息权利。3.甲方应保证乙方的每周至少一天的休息时间。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的工资标准为：_________元/月。甲方应按月支付乙方的工资，具体支付日期为每月的_________日。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定支付乙方的加班加点工资和节假日工资。4.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的工作条件和劳动保护用品。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退、不旷工。3.乙方在工作时间内应尽职尽责，不得从事与本职工作无关的活动。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。六、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任和其他事项1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，不得擅自从事与本职工作无关的活动，如有违反，甲方有权