2025年合作单位人才引进合同

2025年合作单位人才引进合同甲方：____（合作单位名称）地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____（合作单位名称）地址：____法定代表人：____联系方式：____鉴于甲方为推动本单位发展，提升核心竞争力，特委托乙方为其提供人才引进服务；乙方具备丰富的人才资源和专业服务能力，能够为甲方提供高质量的人才推荐及引进支持。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1乙方同意根据本合同约定，协助甲方引进所需的专业人才（以下简称“目标人才”），包括但不限于高级管理人员、技术专家、市场拓展人员等。1.2甲方同意按照本合同的约定支付相关服务费用，并为乙方开展人才引进工作提供必要的支持和便利。第二条人才引进计划2.1甲方应明确向乙方提交人才引进需求，包括但不限于以下内容：（a）目标人才的岗位名称、职责要求；（b）目标人才的专业背景、学历要求；（c）目标人才的工作经验及技能要求；（d）其他相关要求。2.2乙方可根据自身资源和渠道，为甲方筛选并推荐符合条件的目标人才。第三条人才引进的标准与程序3.1目标人才的引进需满足以下基本条件：（a）具备相关领域的专业知识或技能；（b）具有良好的职业道德和职业素养；（c）身体健康，能够胜任岗位工作；（d）无违法犯罪记录或其他不良嗜好。3.2乙方应按照以下程序开展人才推荐工作：（a）通过多种渠道（包括但不限于猎头招聘、校园招聘、社会招聘等）进行人才筛选；（b）对候选人员进行初步面试或评估，确保其符合甲方的基本要求；（c）向甲方提交符合条件的候选人资料，并协助安排后续面试或其他选拔程序。第四条人才引进计划与培养机制4.1甲方应根据自身发展需求，制定相应的人才引进计划，并将该计划及时通知乙方。4.2甲方负责为引进的目标人才提供必要的工作环境、薪酬福利及职业发展空间。第五条双方的权利与义务5.1甲方的权利与义务：（a）有权根据自身需求提出人才引进的具体要求；（b）有权对乙方推荐的目标人才进行最终审核和录用决定；（c）负责为目标人才提供符合国家法律法规的劳动条件及待遇；（d）按本合同约定支付相关服务费用。5.2乙方的权利与义务：（a）有权根据本合同约定获得相应的服务费用；（b）有责任为甲方推荐高质量的目标人才，并协助完成引进工作；（c）不得向甲方推荐不符合要求的人员，或在推荐过程中存在欺诈行为；（d）严格遵守相关法律法规，确保人才推荐工作的合法性。第六条服务费用及支付方式6.1乙方按本合同约定为甲方提供人才引进服务的，甲方应按照以下标准支付服务费：（a）单个目标人才的成功引进服务费为人民币____元；（b）如需协助完成后续培养或管理工作的，双方另行协商确定费用。6.2付款方式及时间：（a）本合同签订后，甲方应在____个工作日内向乙方支付服务费的____%作为定金；（b）目标人才正式入职后，甲方应于____个工作日内向乙方支付剩余的____%服务费；（c）所有费用均以人民币支付，并开具合法有效的发票。第七条协议期限与变更7.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至____年____月____日。7.2在合同期限内，如需变更或解除本合同，双方应协商一致，并以书面形式确认。7.3合同期满后，如双方同意继续合作，可另行签订补充协议。第八条保密条款8.1双方应对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术信息及其他机密信息予以严格保密，未经对方书面许可，不得向第三方披露。8.2本合同终止后，双方仍需履行保密义务，且该义务不因合同终止而失效。第九条违约责任9.1如一方未履行或未完全履行本合同项下的义务，视为违约。违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失。9.2若乙方推荐的目标人才在试用期内因乙方的过失未能通过甲方考核，则乙方应退还相应服务费或与甲方协商解决。第十条争议解决10.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决。____（城市/地区）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。11.3本合同的附件（如有）是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律