2025年工伤预防与赔偿合同模板

2025年工伤预防与赔偿合同模板甲方（以下简称“雇主”）：名称：____地址：____法定代表人：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____性别：____身份证号码：____鉴于甲乙双方在劳动合同关系中，为保障员工的合法权益，预防和妥善处理工伤事故，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等法律法规，甲乙双方本着公平、公正、自愿、平等的原则，经友好协商，特订立本工伤预防与赔偿合同（以下简称“本合同”）。第一条工伤预防1.1甲乙双方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规，切实加强安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康。1.2甲方应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。1.3甲方应定期检查和维护生产设备，确保生产设备符合国家安全生产标准，及时消除事故隐患。1.4乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行生产作业，发现事故隐患及时报告甲方。第二条工伤认定与赔偿2.1本合同所称工伤，是指员工在劳动合同期间，因工作原因受到的伤害或者职业病。2.2工伤认定按照《中华人民共和国工伤保险条例》的规定执行。甲方应在员工发生工伤后的24小时内向社会保险行政部门报告，并协助办理工伤认定手续。2.3员工发生工伤，甲方应及时将员工送往医疗机构救治，并承担医疗费用。2.4员工因工死亡，甲方应按照国家有关工伤赔偿的规定，给予员工家属相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。第三条工伤保险3.1甲方应依法参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费。3.2员工发生工伤，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，向社会保险行政部门申请工伤保险待遇。3.3甲方应确保员工按时足额享受工伤保险待遇，不得拖欠或克扣。第四条其他事项4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。4.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。4.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。4.4本合同的修改、补充均须双方协商一致，并以书面形式作出。4.5本合同签订后，甲乙双方应严格遵守本合同约定的各项条款，如有违反，应承担相应的法律责任。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____一、工伤预防措施1.甲乙双方应共同建立健全工伤预防制度，加强安全生产管理，确保员工的生命安全和身体健康。2.甲方应定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识，确保员工掌握必要的安全生产知识和技能。3.甲方应定期检查和维护生产设备，确保生产设备符合国家安全生产标准，及时消除事故隐患。4.乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，严格按照操作规程进行生产作业，发现事故隐患及时报告甲方。5.甲乙双方应加强安全生产信息的沟通，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。6.甲乙双方应共同开展安全生产检查，对发现的安全隐患及时进行整改。二、工伤认定与赔偿1.甲方应在员工发生工伤后的24小时内向社会保险行政部门报告，并协助办理工伤认定手续。2.员工发生工伤，甲方应及时将员工送往医疗机构救治，并承担医疗费用。3.甲方应按照国家有关工伤赔偿的规定，给予员工相应的工伤赔偿。4.乙方应积极配合甲方办理工伤认定和赔偿手续，如实提供相关证据材料。5.员工因工死亡，甲方应按照国家有关工伤赔偿的规定，给予员工家属相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等赔偿。三、工伤保险1.甲方应依法参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费。2.员工发生工伤，甲方应按照国家有关工伤保险的规定，向社会保险行政部门申请工伤保险待遇。3.甲方应确保员工按时足额享受工伤保险待遇，不得拖欠或克扣。4.乙方应如实向甲方提供相关证据材料，协助甲方办理工伤保险待遇申请。四、合同生效与解除1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.在合同有效期内，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.合同期满后，如甲乙双方愿意继续履行本合同，应签订新的合同。4.在合同有效期内，如乙方因个人原因解除劳动合同，本合同自动终止。5.在合同有效期内，如甲方违反本合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担违约责任。五、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本合同的修