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文档简介

2025年劳动合同延续意向协议甲方（以下简称“雇主”）：单位名称：____地址：____联系人：____联系电话：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____住址：____联系电话：____鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订的《劳动合同》即将到期，甲乙双方为了保持劳动关系的稳定，经友好协商，达成如下意向协议：一、协议主体本协议由甲方与乙方签订，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，达成如下共识。二、协议期限1.本协议自____年____月____日起生效，有效期为____年。2.在本协议有效期内，甲乙双方应继续履行原《劳动合同》中约定的权利和义务。三、工作内容及岗位1.乙方在协议有效期内，继续担任原岗位工作，岗位名称为____。2.乙方应按照甲方的安排，履行相应的工作职责，完成甲方交付的工作任务。四、劳动报酬1.乙方在协议有效期内，劳动报酬按照原《劳动合同》约定的标准执行，即月薪为人民币____元。2.甲方应根据乙方的业绩及表现，适时调整乙方的劳动报酬。五、社会保险及福利1.甲乙双方应继续按照国家和地方的相关规定，参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方在协议有效期内，享受甲方提供的各项福利待遇，包括年假、病假、产假、婚假等。六、劳动纪律及保密1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。2.乙方在协议有效期内及解除协议后，不得泄露甲方的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。七、协议变更及解除1.本协议一经签订，甲乙双方应严格遵守。如需变更或解除协议，应提前____天书面通知对方。2.在协议有效期内，如乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除协议。3.在协议有效期内，如甲方未能按照约定支付乙方劳动报酬或违反其他法律法规，乙方有权解除协议。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止，如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生

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