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2025年实习生劳动合同范文范例甲方（用人单位）：____乙方（实习生）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方实习期间的权利义务达成以下协议：一、劳动合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日终止。2.如乙方实习期间表现优秀，甲方同意延长实习期限，双方应签订书面协议。二、工作内容1.乙方在甲方实习期间，应按照甲方的工作安排和要求，认真履行实习岗位职责，努力完成工作任务。2.乙方实习岗位为：____。3.乙方实习期间，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。三、工作时间1.乙方实习期间，甲方实行每日工作制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方实习期间，甲方有权根据工作需要对乙方的工作时间进行调整。四、劳动报酬1.乙方实习期间的劳动报酬为：每月人民币____元（大写：____元整）。2.甲方支付乙方劳动报酬的时间为每月____日前。3.乙方实习期间的劳动报酬不包括甲方提供的住宿、交通等福利待遇。五、社会保险和福利待遇1.乙方实习期间，甲方不为乙方缴纳社会保险。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。六、保密和竞业限制1.乙方在实习期间及实习结束后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息。2.乙方在实习期间及实习结束后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方内部信息。3.乙方应爱护甲方的财产，不得损坏或擅自使用。八、解除和终止劳动合同1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。3.乙方有以下情形之一的，可以解除劳动合同：（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动条件的；（3）甲方违反法律、法规规定，侵害乙方合法权益的。九、争议解决1.双方因履行劳动合同发生的争议，应首先通过协商解决。2.如协商不成，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.如仲裁不成，可以向人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合

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