2025年重点人才招聘合同

2025年重点人才招聘合同第一条合同双方本合同由以下双方签订：甲方（以下简称“甲方”）：（公司名称），注册地址为，法定代表人____，联系方式____，邮编____。乙方（以下简称“乙方”）：（人力资源服务机构名称），注册地址为，法定代表人____，联系方式____，邮编____。第二条合同背景鉴于甲方作为一家致力于____行业发展的企业，在____年计划开展重点人才招聘工作，以满足公司业务发展对高端人才的需求；乙方作为一家专业的人力资源服务机构，具备丰富的招聘经验和资源网络。双方希望通过合作，实现高效、精准的人才招募。第三条合作内容甲方职责：提供详细的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、人数、任职要求（如学历、工作经验、技能证书等）、薪资范围及其他特殊条件。指定一名对接人，负责与乙方沟通招聘进展，并参与面试筛选工作。乙方职责：根据甲方提供的岗位需求，制定详细的招聘方案，包括招聘渠道选择、时间安排及评估标准。负责简历筛选、初试、复试等环节的具体执行工作，并向甲方提交候选人信息。确保招聘过程符合相关法律法规及乙方内部操作规范。第四条权利与义务甲方的权利：监督乙方的招聘工作进展，提出改进建议。对乙方推荐的人才进行最终录用决定。按时支付合同约定的费用。甲方的义务：提供真实、准确的岗位需求信息，并及时反馈乙方的工作进度。配合乙方完成招聘流程，包括参与面试和评估工作。乙方的权利：要求甲方按时提供所需的信息及支持文件。按照合同约定收取服务费用。乙方的义务：严格按照双方确认的招聘方案执行工作，确保服务质量。保护甲方的商业秘密及相关信息，未经甲方书面许可，不得向第三方披露。第五条费用与支付方式费用标准：本合同总金额为人民币____元（大写：____）。具体费用构成包括但不限于招聘服务费、资源使用费及其他相关成本。支付方式：合同签订后，甲方需向乙方支付总金额的____%作为预付款。剩余____%在乙方完成约定人数的候选人推荐并经甲方验收合格后____个工作日内支付。甲方应将款项汇至乙方指定账户：____。第六条保密条款信息保密：双方应对合作过程中获知的商业秘密、技术资料及其他机密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。本条款的保密义务在合同终止后仍然有效，期限为____年。违约责任：如因一方违反保密义务导致另一方遭受损失，违约方需赔偿全部经济损失，并承担相应的法律责任。第七条知识产权知识产权归属：本合作过程中产生的所有知识产权，包括但不限于候选人信息、评估报告、招聘方案等，均归甲方所有。乙方不得将上述信息用于其他商业用途，未经甲方书面许可，不得以任何形式复制或传播。第八条违约责任乙方的违约责任：若乙方未按合同约定完成招聘任务（如未达到约定的人数或时间要求），需向甲方支付违约金，金额为总服务费的____%。如因乙方原因导致候选人信息失真或推荐失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。甲方的违约责任：若甲方未按合同约定支付费用，需向乙方支付逾期部分的利息（每日____‰）及违约金。如因甲方原因导致招聘工作无法正常进行，乙方可单方面终止合同，并要求甲方支付已产生费用。第九条不可抗力不可抗力事件：因战争、自然灾害、疫情等不可抗力因素导致合同无法履行的，双方协商解除或变更本合同。受影响的一方应在事件发生后____日内书面通知另一方，并提供相关证明。责任免除：不可抗力期间，双方均不对未能履行的义务承担任何责任，但应尽最大努力减少损失。第十条争议解决协商解决：双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。诉讼解决：若协商未果，任何一方均可向____人民法院提起诉讼，费用由败诉方承担。第十一条合同的生效与终止生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同终止：双方完成约定的合作内容后，本合同自动终止。终止后，双方应结清所有费用，并签署书面确认书。第十二条其他条款补充协议：未尽事宜可由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。通知方式：双方确认以____（电子邮件/传真/邮寄）作为正式通知方式，任何一方变更联系方式应提前____日书面告知对方。第十三条附则本合同一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同附件包括：___