




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年企业院校人才交流策划合作协议甲方:____企业(以下简称“甲方”)乙方:____院校(以下简称“乙方”)鉴于甲方在行业内的领先地位和丰富的人才需求,乙方在人才培养和科研领域的优势,双方为了实现资源共享、互利共赢,共同推进人才培养与交流,经双方友好协商,特制定本合作协议。一、合作背景与目的1.合作背景随着我国经济的快速发展,企业对人才的需求日益增长,而院校作为人才培养的重要基地,在人才输送方面具有不可替代的作用。为了更好地满足企业的人才需求,提高院校毕业生的就业质量,双方决定建立长期稳定的人才交流合作关系。2.合作目的(1)实现资源共享,提高人才培养质量。(2)加强企业院校之间的沟通与合作,促进产学研相结合。(3)提高乙方毕业生的就业率和就业质量。(4)为甲方提供优秀的人才支持,助力企业持续发展。二、合作内容1.人才培养与输送(1)乙方根据甲方的人才需求,为企业提供定制化人才培养方案。(2)乙方在课程设置、实践教学等方面,充分考虑甲方企业的实际需求,为企业输送具有实际操作能力的优秀毕业生。(3)甲方优先考虑乙方毕业生,为乙方毕业生提供实习和就业机会。2.产学研合作(1)双方共同开展产学研项目,促进乙方科研成果转化。(2)甲方为乙方提供实习实训基地,乙方为学生提供实践操作机会。(3)双方共同开展技术交流与合作,推动产业发展。3.人才交流(1)双方定期举办人才交流活动,增进了解,促进合作。(2)甲方为乙方提供企业实习、挂职锻炼等机会,乙方为甲方提供学术交流、专业培训等支持。(3)双方互派专家、学者进行学术交流,共享教育资源。三、合作方式与时间1.合作方式(1)双方签订合作协议,明确合作内容、权利与义务。(2)双方建立紧密的沟通机制,定期召开会议,协调合作事宜。(3)双方共同设立合作项目,推动合作协议的实施。2.合作时间本合作协议自双方签订之日起生效,有效期为三年。合作期满后,双方可根据实际情况决定是否续签。四、合作保障1.甲方保障(1)甲方积极为乙方毕业生提供实习和就业机会。(2)甲方为乙方提供产学研合作项目,推动科研成果转化。(3)甲方为乙方提供企业实习、挂职锻炼等机会。2.乙方保障(1)乙方根据甲方需求,为企业提供定制化人才培养方案。(2)乙方为甲方提供优秀毕业生,保障人才质量。(3)乙方为甲方提供学术交流、专业培训等支持。五、其他事项1.本合作协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合作协议未尽事宜,双方可另行协商补充。3.本合作协议自签订之日起生效。甲方:____企业乙方:____院校签订日期:____年____月____日一、人才培养与输送为了更好地满足甲方的人才需求,乙方将根据甲方提供的岗位需求,为企业定制化人才培养方案。乙方在课程设置、实践教学等方面,充分考虑甲方企业的实际需求,为企业输送具有实际操作能力的优秀毕业生。甲方承诺优先考虑乙方毕业生,为乙方毕业生提供实习和就业机会。在实习期间,甲方将为学生提供良好的工作环境、完善的培训体系和有竞争力的薪资待遇。甲方将积极参与乙方的校园招聘活动,为乙方毕业生提供更多就业机会。二、产学研合作双方共同开展产学研项目,促进乙方科研成果转化。甲方将充分利用乙方的科研资源,为乙方提供实习实训基地,乙方为学生提供实践操作机会。双方将共同开展技术交流与合作,推动产业发展。在产学研合作过程中,双方将充分发挥各自优势,共同申报科研项目,推动科研成果转化。甲方将为乙方提供学术交流、专业培训等支持,乙方将为甲方提供企业实习、挂职锻炼等机会。三、人才交流为了增进双方的了解和合作,甲乙双方将定期举办人才交流活动。活动内容包括企业参观、学术讲座、专业培训等。通过这些活动,双方将共享教育资源,促进人才交流。甲方将为乙方提供企业实习、挂职锻炼等机会,乙方将为甲方提供学术交流、专业培训等支持。双方互派专家、学者进行学术交流,共享教育资源。四、合作方式与时间双方签订合作协议,明确合作内容、权利与义务。为了确保合作协议的顺利进行,双方将建立紧密的沟通机制,定期召开会议,协调合作事宜。双方共同设立合作项目,推动合作协议的实施。本合作协议自双方签订之日起生效,有效期为三年。合作期满后,双方可根据实际情况决定是否续签。五、合作保障为确保合作协议的顺利进行,甲乙双方将提供以下保障:甲方积极为乙方毕业生提供实习和就业机会,为乙方提供产学研合作项目,推动科研成果转化。甲方为乙方提供企业实习、挂职锻炼等机会。乙方根据甲方需求,为企业提供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初级资格计算机技术新变化试题及答案
- 茶艺知识掌握与试题及答案详解
- 妇幼健康教育的创新方式试题及答案
- 学习茶艺的艺术表现力试题及答案在考试中的应用
- 编程思维与技巧试题及答案
- 2025茶艺师考试指南及注意事项试题及答案
- 趣味全媒体运营师考试试题及答案
- 人力资源管理师人际交往试题及答案2024
- 健康管理师科学依据试题及答案2025年
- 2025年河边农业土地承包与生态循环农业合作协议
- 身份证籍贯自动对照自动生成
- GB/T 28022-2021玩具适用年龄判定指南
- GB/T 17755-2010船用额定电压为6 kV(Um=7.2 kV)至30 kV(Um=36 kV)的单芯及三芯挤包实心绝缘电力电缆
- 三角函数的图像与性质优秀课件
- LittleBusters!EX澄空汉化版最速中文攻略
- 吊车施工专项施工方案
- 思想道德与法治 第三章
- 采购与供应链管理培训教材
- 2021年江苏今世缘酒业股份有限公司校园招聘笔试试题及答案解析
- 项目施工计划调度管理流程及工作标准
- 个体工商户年度报告表(样表)
评论
0/150
提交评论