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2025年小学教师岗位劳动合同甲方（学校）：____学校乙方（教师）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方从事小学教师工作事宜，经充分协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方担任小学教师，承担相应的教育教学任务。2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行教育教学职责，完成甲方交给的教学任务。3.乙方应积极参加甲方组织的各项业务培训，努力提高教育教学水平。三、工作时间和休息休假1.乙方实行全日制工作制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。四、劳动报酬1.乙方工资待遇为：基本工资____元/月，绩效工资____元/月，合计____元/月。2.甲方按月足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。3.乙方享受甲方规定的各项补贴、奖金、福利待遇。五、社会保险和公积金1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。2.甲方为乙方缴纳住房公积金，公积金比例为____%。六、劳动保护1.甲方应保障乙方依法享有劳动保护的权利，为乙方提供符合国家规定的工作条件。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。七、劳动合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律，或者乙方患病、非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作，甲方可以解除劳动合同。3.乙方解除劳动合同，应当提前____天书面通知甲方。八、保密和竞业限制1.乙方在合同期内及解除、终止劳动合同后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他相关信息。2.乙方在合同期内及解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。九、违约责任1.乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为____元。2.甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。十、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽

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