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文档简介

2025年员工工资薪金所得自愿扣缴协议甲方（以下简称“公司”）：乙方（以下简称“员工”）：鉴于甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方工资薪金所得自愿扣缴事宜达成一致，特订立本协议，以明确双方的权利和义务。一、协议背景1.为了规范公司员工工资薪金所得扣缴行为，保障双方的合法权益，根据国家税收法律法规及公司相关制度，甲乙双方经协商一致，自愿签订本协议。2.乙方自愿按照国家税收法律法规及公司相关制度，就其工资薪金所得进行扣缴，以履行纳税义务。二、协议内容1.扣缴项目（1）乙方工资薪金所得应扣缴的个人所得税；（2）乙方工资薪金所得应扣缴的社会保险费；（3）乙方工资薪金所得应扣缴的其他相关税费。2.扣缴比例（1）个人所得税：按照国家规定的税率及速算扣除数进行计算；（2）社会保险费：按照公司所在地社会保险费缴纳比例执行；（3）其他相关税费：按照国家及地方政府规定的比例执行。3.扣缴方式（1）公司财务部门每月在发放乙方工资薪金时，按照本协议约定的扣缴比例，从乙方工资薪金中扣除相应款项；（2）公司财务部门将扣除的款项分别缴纳给税务机关、社会保险经办机构等相关部门；（3）乙方应确保其工资薪金账户余额足以支付扣缴款项，否则乙方应承担相应责任。4.扣缴时间公司财务部门应在每月发放乙方工资薪金后的____个工作日内完成扣缴事宜。5.扣缴凭证公司财务部门在完成扣缴事宜后，应及时向乙方提供扣缴凭证，乙方应妥善保管。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权按照本协议约定对乙方工资薪金所得进行扣缴；（2）甲方应确保扣缴款项的准确无误，并及时向乙方提供扣缴凭证；（3）甲方应按照国家税收法律法规及公司相关制度，妥善保管乙方工资薪金所得扣缴的相关资料；（4）甲方应确保乙方工资薪金所得扣缴事宜的合法合规，不得损害乙方合法权益。2.乙方权利与义务（1）乙方有权了解其工资薪金所得扣缴的具体情况；（2）乙方应按照本协议约定履行纳税义务，不得拒绝或阻碍扣缴事宜；（3）乙方应确保其工资薪金账户余额足以支付扣缴款项，否则乙方应承担相应责任；（4）乙方应妥善保管扣缴凭证，作为纳税依据。四、协议变更与解除1.本协议经双方签字盖章后生效，有效期为一年。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约。2.在协议有效期内，如国家税收法律法规或公司相关制度发生变化，本协议相应条款自动调整，双方应按照调整后的规定执行。3.在协议有效期内，如乙方工作岗位、工资待遇等发生变化，本协议相应条款自动调整，双方应按照调整后的规定执行。4.如双方协商一致，可以提前解除或变更本协议。五、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向乙方所在地人民法院提起诉讼。六、其

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