2025年企业关键岗位保密合同范文

2025年企业关键岗位保密合同范文甲方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____身份证号码：____通讯地址：____联系电话：____鉴于乙方将在甲方担任关键岗位工作，可能接触或掌握甲方的商业秘密和其他机密信息，为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：第一条合同目的本合同旨在规范乙方在甲方关键岗位工作期间及离职后的保密义务，确保甲方的商业秘密和其他机密信息不被泄露或不当使用。第二条适用范围本合同适用于乙方在甲方担任的关键岗位，包括但不限于技术研发、市场策划、财务审计、人力资源管理等涉及甲方核心竞争力和重要利益的岗位。第三条保密信息的定义3.1本合同所称“保密信息”是指甲方拥有或控制的所有未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于：（a）技术信息：包括但不限于专利、发明、技术诀窍、工艺流程、设计图纸、研发数据等；（b）经营信息：包括但不限于商业模式、客户名单、供应商信息、财务数据、市场策略、内部管理方法等；（c）其他机密信息：包括甲方以任何形式记载或口头披露的，能够为甲方带来经济利益或竞争优势的信息。3.2保密信息的所有权归甲方所有，乙方无权以任何方式处分或使用该信息。第四条乙方的保密义务4.1乙方承诺在甲方工作期间及离职后，严格遵守甲方的保密制度和规定，未经甲方书面授权，不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用保密信息。4.2乙方应当采取合理措施保护保密信息的安全性，包括但不限于：（a）不得将保密信息用于个人目的；（b）不在公开场合讨论保密信息；（c）不得以任何形式复制、记录或存储保密信息；（d）未经甲方批准，不得在非工作场所使用保密信息。4.3乙方应当对保密信息的泄露行为保持高度警惕，并及时向甲方报告任何可能或已经发生的泄密事件。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权根据实际情况调整保密信息的范围和管理措施。5.2甲方应当为乙方履行保密义务提供必要的条件和支持，包括但不限于：（a）明确保密信息的使用权限；（b）提供必要的培训和指导；（c）采取合理的保密技术措施保护保密信息的安全性。第六条保密期限6.1本合同自签订之日起生效，有效期为____年。6.2在本合同约定的保密期限内，乙方应当履行保密义务。即使在本合同终止后，乙方仍需对保密信息承担保密责任，且该责任不因任何原因而免除或减轻。第七条竞业限制7.1乙方承诺在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位任职或参与相关业务活动。具体范围包括但不限于：____。7.2在竞业限制期间，甲方应当按月支付乙方经济补偿金，标准为乙方离职前基本工资的____%（具体金额为人民币____元）。第八条违约责任8.1乙方违反本合同约定泄露或不当使用保密信息的，应当承担以下违约责任：（a）立即停止侵权行为；（b）向甲方支付违约金，金额为人民币____元；（c）赔偿甲方因此遭受的所有损失，包括但不限于调查费用、律师费、实际经济损失等。8.2因乙方的违约行为导致甲方商业秘密泄露或被他人利用的，甲方有权追究乙方的刑事责任，并要求其承担相应的民事赔偿责任。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按照相关法律法规和甲方规章制度执行。10.2本合同自双方签字或盖章之日起生效。一式两份，甲乙双方各执