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文档简介

2025年深圳市专项培训就业合同范文甲方（用人单位）：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：____联系电话：____鉴于乙方拟参加由甲方组织的专项培训项目，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可协商续签事宜。第二条工作内容与岗位2.1乙方接受甲方安排的专项培训项目，并承诺完成相关培训任务。2.2培训期间，乙方的具体工作内容包括但不限于：____（详细列出具体职责）。2.3乙方应按照甲方的要求，按时完成培训目标，并通过相关考核评估。第三条劳动报酬3.1甲方同意在培训期间向乙方支付劳动报酬，标准为每月人民币____元。3.2甲方于每月____日前以银行转账方式支付乙方上月工资。3.3培训期间的奖金、补贴及其他福利按照甲方规章制度执行。第四条社会保险与福利4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。4.2乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。4.3培训期间，乙方享有____天的带薪年假及其他法定假期。第五条培训服务与违约责任5.1甲方为乙方提供专项培训，并承担相关培训费用，包括但不限于培训课程费、教材费等。5.2乙方承诺在培训结束后，继续为甲方服务不少于____年（服务期限）。____元。5.3培训期间，乙方应严格遵守甲方的培训纪律和相关规定，不得无故旷课或提前终止培训。第六条劳动纪律与保密义务6.1乙方在培训期间，应当遵守甲方的各项规章制度，服从管理。6.2乙方承诺对在培训过程中获悉的甲方商业秘密、技术信息及其他机密事项予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。6.3若乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据相关规定进行处理，直至解除本合同。第七条合同的变更、解除与终止7.1本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。7.2在培训期间，若乙方因个人原因提出辞职，应提前____日以书面形式通知甲方，并办理相关离职手续。7.3如乙方在培训期间严重违反甲方规章制度或法律法规，甲方有权立即解除本合同，并无需支付经济补偿。7.4本合同期满后自动终止，双方可协商续签事宜。第八条违约责任8.1若甲方未按约定支付劳动报酬或缴纳社会保险，乙方有权依法解除合同并要求赔偿损失。8.2若乙方违反本合同约定的培训服务期限或保密义务，应向甲方支付违约金，并承担由此造成的经济损失。第九条争议解决9.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方规章制度执行。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。甲方（盖章）：_

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