2025年企业院校人才共育合作合同

2025年企业院校人才共育合作合同甲方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方：____地址：____法定代表人：____联系方式：____鉴于甲乙双方均为在各自领域内具有较高声誉和影响力的单位，为促进企业与院校之间的深度合作，共同培养高素质、高技能的专业人才，提升企业的竞争力和院校的教学质量，经友好协商，双方达成如下协议：第一条合作目的1.1本合同旨在通过甲乙双方的合作，建立长期稳定的校企合作关系，实现资源共享、优势互补，共同推动人才培养工作的开展。1.2双方同意在人才共育方面进行深度合作，包括但不限于课程开发、实践教学、就业指导、科研项目合作等领域，为学生提供更广阔的发展平台，为企业输送高质量的专业人才。第二条合作范围2.1本合同的合作范围主要包括以下内容：（1）企业定制化人才培养；（2）共建实习实训基地；（3）联合开展科研项目；（4）共享教学资源；（5）组织学生参加企业实践和就业推荐；（6）其他双方协商确定的合作事项。2.2双方同意每年至少举办一次合作交流会议，总结合作成果并规划下一阶段的合作计划。第三条甲方的责任与义务3.1甲方负责为乙方提供以下支持：（1）根据乙方需求，安排学生到企业进行实习、实训或就业；（2）为乙方的学生提供实践机会，并支付相应的实习报酬；（3）参与乙方的教学活动，包括但不限于课程设计、讲座、培训等；（4）为乙方师生提供企业参观、学习和交流的机会；（5）协助乙方开展科研项目，提供必要的技术支持和数据支持。3.2甲方有权对乙方的人才培养方案提出建议，并要求乙方根据实际需求进行调整。第四条乙方的责任与义务4.1乙方负责为甲方提供以下支持：（1）制定符合企业需求的人才培养计划，确保学生具备相应的职业技能和知识水平；（2）为甲方提供教学资源，包括但不限于课程体系、教材、师资力量等；（3）组织学生参与企业的实践活动，并协助学生完成实践任务；（4）根据甲方的需求，调整教学安排，确保与企业实际需求接轨；（5）为甲方的员工提供继续教育和培训机会。4.2乙方有权要求甲方提供必要的支持，包括但不限于实习岗位、实践设备和技术指导等。第五条联合培养机制5.1双方同意设立联合培养工作组，负责协调双方的合作事宜。工作组由双方各派出代表组成，定期召开会议，研究解决合作中的问题。5.2双方同意开展以下联合培养项目：（1）订单式人才培养计划：根据甲方的需求，乙方定向培养特定专业的学生；（2）双师型教师培养计划：乙方选派优秀教师到企业进行实践锻炼，提升其专业能力；（3）科研合作项目：双方共同申报和开展科研课题，促进产学研结合。第六条协议期限6.1本合同的有效期为____年，自签订之日起至____年____月____日止。6.2合同期满后，双方可协商续签合同。若未在合同期满前书面通知对方终止合作，则视为自动续约，续约期限为____年。第七条变更与解除7.1本合同的任何变更均需经双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。7.2在以下情况下，一方有权单方面解除本合同：（1）另一方严重违反合同约定，且在收到通知后____日内未予改正；（2）因不可抗力导致合作无法继续进行。第八条争议解决8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向____（城市/地区）有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，自签字盖章之日起生效。甲方（盖章