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文档简介

2025年合作单位员工聘请合同甲方（聘请单位）：____乙方（被聘请人）：____鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方为员工，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、合同主体1.1甲方：名称：____地址：____联系人：____联系电话：____1.2乙方：姓名：____性别：____身份证号：____联系电话：____住址：____二、聘请岗位及职责2.1乙方在甲方担任的岗位为：____。2.2乙方的岗位职责为：____。三、聘请期限3.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。3.2如双方同意续签，应在合同到期前____个月签订书面续签协议。四、劳动报酬4.1甲方按月支付乙方工资，乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，根据乙方工作表现及甲方薪酬制度调整。4.2甲方应根据国家相关法律法规为乙方办理社会保险，并按时足额缴纳保险费。五、工作时间和休息休假5.1乙方应遵守甲方的工作时间规定，正常工作时间为：上午____点至____点，下午____点至____点，每周休息____天。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假权益。六、劳动保护6.1甲方应按照国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。6.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全教育和培训。七、保密和竞业限制7.1乙方在合同期间及解除或终止合同后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。7.2乙方在合同期间及解除或终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。八、合同的解除和终止8.1双方在合同期限内，如有一方违反合同约定，另一方有权解除合同。8.2合同期满后，如双方不再续签，合同自动终止。九、争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日注：本合同未尽事宜，可由双方另行

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