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文档简介

2025年协作方劳动合同样本甲方（用人单位）：____科技有限公司地址：____市____区____路____号联系人：____联系电话：____乙方（劳动者）：____身份证号：____住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守以下条款：一、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要，可以提前解除劳动合同，但应提前____天通知乙方。二、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：(1)负责____；(2)完成甲方分配的其他工作任务。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作规程和安全操作规程，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，工作时间分别为：____。2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资为每月____元，其中包括基本工资____元、绩效工资____元、补贴____元等。2.乙方工资发放时间为每月____日，如遇节假日或公休日，提前至最近的工作日支付。3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。五、保险福利1.甲方为乙方依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳社会保险费。2.乙方因工负伤、患职业病的，依法享受工伤保险待遇。3.乙方因病、非因工负伤，依法享受医疗保险待遇。六、保密协议1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应遵守甲方的保密规定，不得泄露给第三方。2.乙方在解除或者终止劳动合同后，仍应承担保密义务，不得利用甲方提供的任何资源与甲方进行竞争。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致解除或者终止劳动合同的，本合同即行终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。3.甲方依照法律法规规定或者本合同约定解除劳动合同的，应提前____天通知乙方。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议的，应向甲方支付违约金，违约金为乙方上年工资总收入的____%。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，按照法律法规和甲方的规章制度执行。3.本合同自双方签字（

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