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文档简介

2025年度人才选拔评审策划委托协议书范文甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方为实现企业发展战略目标，提高人才选拔质量，决定委托乙方进行____年度人才选拔评审策划工作，双方经友好协商，特订立本协议书。一、协议背景1.1甲方是一家致力于____的企业，为实现公司发展战略目标，提升核心竞争力，甲方高度重视人才队伍建设。1.2乙方是一家专业从事人才选拔评审策划的机构，具有丰富的实践经验和完善的服务体系。二、协议内容2.1甲方委托乙方进行____年度人才选拔评审策划工作，具体内容包括：（1）制定人才选拔标准；（2）设计人才选拔流程；（3）提供人才选拔技术支持；（4）开展人才选拔培训；（5）协助甲方进行人才选拔实施。2.2乙方应确保所提供的人才选拔评审策划方案具有科学性、合理性、有效性，并符合甲方实际需求。2.3乙方在策划过程中，应充分了解甲方企业文化、业务特点及人才需求，确保策划方案与甲方战略目标相匹配。三、协议期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。3.2乙方应在协议有效期内完成人才选拔评审策划工作，并向甲方提交最终方案。四、费用及支付4.1甲方应支付乙方人才选拔评审策划费用共计人民币____元（大写：____元整），作为乙方为本项目提供服务的报酬。4.2乙方开具正规发票后，甲方按照约定时间支付相应款项。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违反协议，另一方有权要求违约方承担违约责任。6.2乙方未能按照约定时间、质量完成策划工作，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为策划费用的____%。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：地址：____地址：____联系人：____联系人：____联系电话：____联系电话：____签订日期：____年____月____日一、甲方权利和义务1.1甲方应向乙方提供以下资料：（1）公司简介及企业文化；（2）公司组织架构及岗位设置；（3）人才需求及选拔标准；（4）其他与人才选拔评审策划相关的资料。1.2甲方应确保所提供资料的真实性、完整性、准确性。1.3甲方应按约定时间支付乙方策划费用。二、乙方权利和义务2.1乙方应按照甲方要求，制定科学、合理、有效的人才选拔评审策划方案。2.2乙方应确保策划方案符合甲方战略目标，并对策划结果负责。2.3乙方应按约定时间完成策划工作，并向甲方提交最终方案。2.4乙方应严格保密在策划过程中获悉的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。本协议书未

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