2025年人才招聘合作伙伴合同范文

2025年人才招聘合作伙伴合同范文甲方：（公司名称），注册地址为，法定代表人为____，统一社会信用代码为____。乙方：（公司名称），注册地址为，法定代表人为____，统一社会信用代码为____。鉴于甲乙双方希望在人才招聘领域建立长期合作关系，本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合作内容1.1甲方委托乙方为其提供人才招聘服务，包括但不限于以下方式：招聘岗位的筛选与匹配；人才信息的收集与整理；组织面试安排；背景调查；提供行业人才市场分析报告。1.2乙方同意接受甲方委托，并按照本合同约定的方式和标准为甲方提供人才招聘服务。第二条双方的责任与义务2.1甲方的责任与义务（1）提供准确的招聘信息，包括但不限于岗位需求、薪资范围、工作地点、任职要求等；（2）按时支付乙方提供的招聘服务费用；（3）对乙方推荐的人才进行面试安排，并及时反馈面试结果；（4）在合作过程中不得将乙方提供的信息泄露给第三方。2.2乙方的责任与义务（1）根据甲方的需求，制定科学合理的招聘方案；（2）确保招聘信息的准确性和完整性；（3）按时完成甲方委托的招聘任务，并提供相关服务；（4）对在合作过程中获悉的甲方商业秘密和技术机密予以保密。第三条费用及支付方式3.1乙方为甲方提供的招聘服务费用按照以下标准计算：按照推荐并成功入职的人数计费，具体收费标准为____元/人；或者按月收取固定服务费，金额为____元/月。3.2付款方式（1）甲乙双方确定每期服务费用后，甲方应于每月____日前支付上一期的费用；（2）逾期支付的，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金标准为每日千分之一；（3）支付方式为银行转账或支票，具体账户信息如下：开户行：____账户名称：____账号：____第四条保密条款4.1双方同意对在合作过程中获悉的对方的商业秘密、技术机密以及其他confidentialinformation（以下简称“保密信息”）予以保密，未经信息披露方书面同意，不得向任何第三方披露。4.2本合同终止后，双方仍需履行保密义务，且该义务不因本合同的终止而失效。第五条知识产权5.1因执行本合同所产生的所有知识产权，包括但不限于文字作品、图形设计、数据分析等，归甲方所有；5.2乙方不得将上述知识产权用于任何商业用途或其他目的，未经甲方书面许可，不得向第三方披露或使用。第六条合同期限与变更6.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；6.2合同期满后，双方可协商续签合同；6.3在合同期内，任何一方不得单方面变更或解除合同。如需变更，应经双方协商一致，并签订书面补充协议。第七条违约责任7.1任一方违反本合同约定的义务，导致对方遭受损失的，应当赔偿对方因此而产生的全部损失；7.2若乙方未能按期完成招聘任务或提供的服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行整改。第八条不可抗力8.1因不可抗力事件导致本合同无法履行的，双方应及时协商解决；8.2不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。第九条争议解决9.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；9.2协商不成的，任何一方均可向____（城市/省）有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；10.2本合同一式四份，甲乙双方各执两份，自双方签字盖章之日