2025年中介人力资源配置服务合同协议书范例_第1页
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文档简介

2025年中介人力资源配置服务合同协议书范例本协议书由以下双方于____年____月____日签订,旨在明确双方在人力资源配置服务方面的权利、义务及合作事宜。一、甲乙双方信息甲方(中介机构):____乙方(服务需求方):____二、服务内容1.乙方委托甲方为其提供人力资源配置服务,包括但不限于人才招聘、培训、评估、薪酬福利管理等。2.甲方应根据乙方的实际需求,提供合适的人力资源解决方案,确保乙方在____年内的员工数量、质量及结构达到预期目标。三、服务期限本协议书的有效期为____年,自双方签署之日起至____年____月____日止。四、服务费用1.乙方应支付甲方人力资源配置服务费,具体金额为人民币____元(大写:____元整),支付方式为____期支付。2.甲方在提供服务过程中产生的差旅、住宿、交通等费用,由乙方另行承担。五、双方权利与义务1.甲方权利:a.按约定收取服务费用;b.对乙方提供的员工进行培训、评估;c.对乙方提供的员工进行薪酬福利管理;d.根据乙方需求调整服务内容。2.甲方义务:a.为乙方提供专业、高效的人力资源配置服务;b.保守乙方商业秘密,不得泄露乙方相关信息;c.按约定时间完成服务事项;d.配合乙方完成各项合作事宜。3.乙方权利:a.对甲方提供的服务进行监督、评价;b.对甲方提供的员工进行面试、选拔;c.对甲方提供的服务成果进行验收;d.按约定支付服务费用。4.乙方义务:a.为甲方提供必要的服务支持;b.提供真实、准确的需求信息;c.配合甲方完成服务事项;d.按约定支付服务费用。六、违约责任1.任何一方违反本协议书的约定,导致协议无法履行,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。2.由于不可抗力因素导致本协议书无法履行,双方互不承担违约责任。七、争议解决本协议书在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议书的修改、补充,经双方协商一致,以书面形式作出,并作为本协议书的组成部分。3.本协议书自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(盖章):____签订日期:____通过本协议书的签订,甲乙双方建立了长期、稳定的人力资源配置服务合作关系,为双方的共同发展奠定

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