家居导购员聘用合同5篇

家居导购员聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司全称）乙方（受聘人）：____________________（导购员姓名）根据中华人民共和国相关法律的规定，双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方聘用乙方从事家居导购工作事宜达成协议如下：一、工作岗位与职责1.岗位职责：乙方需在甲方的门店担任家居导购员，负责商品推介、客户服务、销售等工作。2.工作目标：乙方需积极完成甲方规定的销售任务和其他相关工作目标。二、聘用期限1.聘用时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日结束。试用期满后，经双方同意，可正式聘用。三、薪酬待遇1.基本工资：乙方的基本工资根据甲方的规定执行。2.奖金与提成：乙方享有销售业绩的提成和可能的奖金。具体标准按照甲方的相关制度和政策执行。3.福利：甲方按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇。四、工作时间与地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，若需调整工作时间或实行轮班制，需经双方协商同意。2.工作地点：乙方的工作地点在甲方的门店。如因业务需要调整工作地点，需与乙方协商并取得同意。五、培训与提升甲方将视乙方的工作表现和能力，为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和工作能力。六、保密义务与竞业限制1.乙方需对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。2.在聘用期内及聘用期结束后的一定时间内（具体根据甲方规定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务。七、合同解除与终止1.合同解除：双方均有权在合同期内解除本合同，但需提前通知对方并经过协商。违约方需支付相应的违约金。2.合同终止：合同到期前，双方可协商续签或终止合同。合同终止后，乙方需按照甲方的要求办理离职手续。八、违约责任与争议解决1.双方应遵守本合同的各项约定，违约方需承担违约责任并支付相应的违约金。2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。九、其他约定事项_____________。（此处可添加其他需要约定的内容）十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____________________篇2甲方（雇主）：_________________________乙方（雇员）：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为家居导购员事宜，经友好协商，达成以下协议：一、聘用期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期满，经双方协商，可续签合同。二、工作内容与地点1.乙方应在甲方的授权范围内担任家居导购员，积极推销甲方产品，并完成相关销售任务。2.工作地点：_________________________。三、工作时间与休假1.工作时间按照甲方的规定执行。2.休假制度按照国家的法定休假制度执行。四、薪资及福利待遇1.乙方的薪资构成包括基本工资、销售提成及奖金。具体标准按照甲方规定执行。2.甲方按照国家规定为乙方提供相关的福利待遇。五、双方权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据工作需要调整乙方的职位和工作内容。（2）甲方应按照合同约定支付乙方的薪资及福利待遇。（3）甲方应提供必要的培训和支持，帮助乙方提高业务能力。2.乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，积极完成工作任务。（2）乙方有权获得约定的薪资及福利待遇。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露客户资料及其他相关信息。六、违约责任1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。七、其他约定事项1.本合同的修改、解除、终止，应由双方协商一致。篇3甲方（用人单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方为家居导购员的有关事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容及地点乙方应在甲方的授权范围内担任家居导购员，按照甲方的要求完成各项工作任务。工作地点为甲方指定的店铺或商场。三、薪资待遇与福利1.薪资构成：基本工资+业绩提成+其他补贴。具体金额按照甲方规定执行。2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。3.乙方享有法定节假日休息的权利。四、工作内容及要求1.乙方应按照甲方的要求，履行导购员的职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持良好的工作态度。3.乙方需积极推销甲方产品，扩大甲方品牌知名度。4.乙方需维护甲方的形象和声誉，不得从事损害甲方利益的行为。五、保密条款乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。2.乙方在合同期内擅自离职或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.甲方未按照合同约定支付薪资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。七、其他约定1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。2.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规处理。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人（签字）：_______________日期：____年____月____日乙方（签字）：___________________日期：____年____月____日篇4甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________乙方（受聘方）：___________________住址：_______________________________身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣家居导购员，乙方具备相关条件并愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任家居导购员职位。2.乙方的主要工作内容包括：商品陈列、产品介绍、客户服务、销售推广及其他与家居导购相关的工作。二、工作时间与地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息日遵循甲方的安排。2.工作地点：甲方的家居卖场。三.薪酬与福利1.乙方的基本工资为每月________元。2.乙方享有销售提成，具体提成比例根据甲方规定执行。3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。4.其他福利：__________。（如年终奖、节日福利等）四、聘用期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。五、双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）甲方有权根据经营需要，安排乙方的工作任务和工作地点。（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。（3）甲方应按时支付乙方的工资及福利。（4）甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护。2.乙方的权利与义务：（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（2）乙方应按时完成甲方安排的工作任务。（3）乙方有权享受甲方提供的福利待遇。（4）乙方应保守甲方的商业秘密。六、违约责任1.若甲方未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同。2.若乙方违反甲方的规章制度或未完成工作任务，甲方有权对乙方进行处罚，甚至解除合同。3.若双方因违约而产生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请仲裁或提起诉讼。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代表人（签字）：_______________联系方式：_______________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（请根据实际情况填写以上内容）篇5甲方（聘用方）：___________________公司地址：_______________________________乙方（受聘方）：___________________地址：_______________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方为家居导购员的有关事项达成如下协议：一、聘用期限1.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同签订后生效，甲方聘用乙方担任______品牌的家居导购员，期限______年。二、工作内容及工作地点乙方的工作内容包括但不限于：销售商品、客户接待、售后服务等。工作地点在甲方指定的店面或商场。乙方应严格遵守甲方的相关规定和工作流程，保质保量完成工作。三、薪酬与福利1.薪酬结构：基本工资+业绩提成+奖金。具体标准按照甲方公司规定执行。2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。3.乙方享受国家法定假期休息及福利。具体按甲方公司规定执行。四、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。如有违反，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除本合同。五、保密条款乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业机密（包括但不限于客户信息、产品信息等）负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密，应承担法律责任。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。七、其他约定事项1.甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______