二零二五年度跨国企业实习生培养服务合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度跨国企业实习生培养服务合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、实习生培养描述1.实习生人数与专业实习生人数为______人，专业为______（详细说明如计算机科学、市场营销等）。2.培养内容与目标乙方将为甲方提供实习生培养服务，包括但不限于专业技能培训、企业文化融入、职业素养提升等。培养目标为使实习生在实习期间能够熟练掌握相关技能，为未来的职业发展打下坚实基础。乙方保证实习生在实习期间能够达到甲方设定的培养目标。二、实习生数量与费用1.实习生数量甲方预计接收的实习生数量如下：实习生人数：______人。实际接收数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在实习生培养计划启动前______天（具体时长）发出。2.实习生费用实习生培养费用为______元/人/月，共计______元（大写：______）。该费用根据预计实习生数量和培养时长计算得出，最终费用以实际接收数量和培养时长结算为准。三、实习时间与地点1.实习时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）安排实习生到甲方指定部门开始实习。实习期限为______个月，自实习生到达甲方之日起计算。2.实习地点实习生将在甲方位于______（详细地址）的办公场所进行实习。四、实习安排与考核1.实习安排乙方将根据甲方需求，为实习生安排合适的实习岗位和导师，确保实习生在实习期间能够得到充分的实践机会。甲方将为实习生提供必要的工作条件和培训资源。2.考核方式乙方将对实习生进行定期考核，包括工作表现、技能掌握程度、团队协作能力等方面。考核结果将作为实习生是否能够继续实习的依据。五、实习生培养权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的实习生进行考核和评价，如发现实习生不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据实习生表现和公司需求调整实习生培养计划，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收乙方派遣的实习生，并为其提供必要的实习环境和指导。为实习生提供工作机会和职业发展指导，确保实习生能够获得实际工作经验。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求派遣实习生后，有权要求甲方按照约定支付培养费用。如因甲方原因导致实习生培养计划无法正常进行，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、人数和专业派遣实习生。对甲方提供的实习生信息保密，不得泄露给第三方。六、实习生考核与评价1.考核方式乙方将对实习生进行定期考核，包括工作表现、学习态度、团队协作能力等方面。甲方将根据实习生的表现进行评价，并反馈给乙方。2.评价标准评价标准以本合同约定的培养目标、实习要求以及公司相关标准为准。如实习生考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换实习生等。七、费用支付方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据实习生培养进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的培养后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有实习生培养且经甲方评价合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接收实习生，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于派遣费用、实习生赔偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、人数或质量派遣实习生，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方派遣的实习生不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的实习生，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因实习生问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、实习生培养服务变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方实习生信息、培养计划以及其他机密信息（包括但不限于实习生表现、培养成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利