二零二五年度运输车司机雇佣与团队协作管理合同

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二零二五年度运输车司机雇佣与团队协作管理合同甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、司机雇佣与管理1.雇佣内容乙方同意接受甲方雇佣，担任甲方运输车司机，负责运输车辆的操作与管理。乙方应具备相关驾驶资格，熟悉运输车辆的操作规程，并能够按照甲方要求完成运输任务。2.管理要求乙方需遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。甲方对乙方的工作表现、驾驶技能和服务态度进行考核，并根据考核结果进行奖惩。二、工作职责与要求1.工作职责乙方负责驾驶运输车辆，按照甲方指定的路线和时间表进行运输任务。乙方应确保运输车辆的安全运行，遵守交通规则，防止交通事故的发生。乙方负责车辆的日常维护和保养，保持车辆的良好状态。2.工作要求三、工作期限与薪酬1.工作期限本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同期满后，如双方无异议，可协商续签。2.薪酬待遇乙方的基本工资为每月______元。乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。四、违约责任1.乙方违约（1）违反国家法律法规，造成甲方损失的；（2）严重违反甲方规章制度，造成甲方损失的；（3）严重失职，造成甲方损失的。2.甲方违约（1）未按时支付乙方工资的；（2）未提供乙方应得的福利待遇的；（3）违反合同约定，严重影响乙方工作的。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。有权根据运输任务的需要调整乙方的驾驶任务和路线。义务：为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的驾驶培训和指导。有权在合同期内提出工作建议和改进措施。义务：遵守交通法规，确保安全驾驶。按照甲方的要求完成运输任务，保持车辆的良好状态。六、车辆与工具1.车辆使用乙方在合同期间使用的运输车辆归甲方所有，乙方应妥善保管和使用。乙方不得将车辆转借或出售给第三方。2.工具与配件乙方在使用车辆过程中，如需使用特定的工具或配件，应由甲方提供。乙方不得自行购买或更换车辆工具与配件，除非经甲方同意。七、保险与事故处理1.保险甲方应为运输车辆购买相应的保险，包括但不限于交通事故责任险、第三者责任险等。乙方应遵守交通规则，避免发生交通事故。2.事故处理发生交通事故后，乙方应立即停车，保护现场，并及时通知甲方。甲方将根据事故的具体情况，按照相关法律法规和保险条款进行处理。八、合同解除与终止1.合同解除合同任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，有权解除合同。甲方因乙方严重违反合同规定，有权立即解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自动终止。合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事宜。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同规定，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交至______仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于驾驶技能、运输路线等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有运输任务并经甲方验收合格之日止。甲方代表（签字）：______签署