教育机构兼职教师二零二五年度聘用含教师科研合作合同

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教育机构兼职教师二零二五年度聘用，含教师科研合作合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教师聘用合同1.聘用资格与条件2.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。3.聘用内容乙方在聘用期间，负责承担甲方学校的教学任务，并参与学校组织的科研合作项目。二、教师科研合作合同1.科研合作内容乙方应按照甲方学校的要求，完成科研项目的各项任务，确保项目进度和质量。2.科研合作期限科研合作期限与教师聘用期限一致，即自______年______月______日起至______年______月______日止。三、薪酬待遇1.薪酬标准乙方在聘用期间，将获得甲方学校规定的兼职教师薪酬，具体标准为______元/月。乙方参与科研合作项目，将根据项目具体情况获得额外报酬。2.薪酬支付甲方学校将于每月______日前支付乙方上个月度的薪酬。四、合同终止与违约责任1.合同终止甲方学校有权在合同期限内终止合同，但应提前______个工作日通知乙方。乙方因个人原因提出终止合同，应提前______个工作日书面通知甲方学校。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教学和科研工作的考核，包括但不限于教学质量、科研成果等。有权根据学校发展需要调整乙方的工作内容和职责。义务：为乙方提供必要的教学和科研资源，包括但不限于教材、实验设备、图书资料等。保障乙方的合法权益，包括但不限于工资待遇、休息休假等。2.乙方权利与义务权利：有权获得约定的薪酬待遇。有权根据合同约定参与学校的科研活动。义务：遵守学校的教学和科研规范，保证教学质量。积极参与学校的科研合作项目，完成分配的任务。六、教学与科研考核1.考核方式学校将对乙方进行定期的教学和科研考核，考核方式包括但不限于教学效果评估、科研成果评价等。乙方应配合学校进行考核工作，提供必要的资料和数据。2.考核标准考核标准以学校制定的教学和科研考核办法为准。如考核不合格，学校将根据情况给予乙方相应的帮助或调整其工作安排。七、薪酬待遇与支付1.薪酬标准乙方在聘用期间，将获得学校规定的兼职教师薪酬，具体标准为______元/月。乙方参与科研合作项目，将根据项目具体情况获得额外报酬。2.薪酬支付学校将于每月______日前支付乙方上个月度的薪酬。乙方参与科研合作项目所得报酬，将在项目结束后支付。八、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方因不可抗力原因导致合同无法履行，可以解除合同，并互不承担责任。乙方如有严重违反学校规章制度的行为，学校有权解除合同。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。乙方未按时完成教学和科研任务，或未达到考核标准，学校有权根据情况给予警告、降职或解除合同。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、科研成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______