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文档简介
医院保洁阿姨劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):_________________________
乙方(以下简称“乙方”):_________________________
鉴于甲方为我国某地一所综合医院,乙方具备从事医院保洁工作的资质和能力,双方经友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条劳务内容
1.1乙方负责甲方医院的日常保洁工作,包括但不限于公共区域、病房、卫生间、厨房、库房等区域的清扫、消毒、整理等工作。
1.2乙方应严格按照甲方医院的各项规章制度和工作标准进行操作,确保保洁质量达到甲方要求。
1.3乙方需按照甲方要求的时间、地点和方式完成各项工作任务。
第二条工作时间与工作地点
2.1乙方工作时间:每天工作时间8小时,每周工作6天,每周休息1天。
2.2工作地点:甲方医院内。
第三条工资待遇
3.1乙方月工资为人民币______元整(______元/月),每月支付工资日为每月的______日。
3.2甲方根据乙方工作表现及医院实际情况,可对乙方工资进行适当调整。
3.3乙方享受国家规定的法定节假日、休息日工资及加班工资待遇。
第四条社会保险及福利
4.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
5.2乙方因违反合同约定导致甲方医院利益受损,应承担相应的赔偿责任。
第六条合同期限
6.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
6.2合同期满,如双方无异议,本合同可自动续签。
第七条合同解除与终止
7.1本合同在以下情况下解除或终止:
(1)甲方医院因故停业或歇业;
(2)乙方因健康原因无法继续从事保洁工作;
(3)乙方严重违反本合同约定,经甲方书面通知后,乙方未在规定期限内改正;
(4)双方协商一致解除合同。
7.2合同解除或终止后,甲方应按照约定支付乙方相应的工资和福利待遇。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________
乙方(签字):_________________________
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方入职体检报告
4.甲方医院规章制度
5.乙方工作职责说明书
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):我国某地一所综合医院
乙方(以下简称“乙方”):具备从事医院保洁工作的个人
丙方(以下简称“丙方”):负责乙方管理的专业保洁服务公司
鉴于甲方为我国某地一所综合医院,乙方具备从事医院保洁工作的资质和能力,丙方具备乙方管理的专业保洁服务能力,为保障甲方的权益,确保医院保洁工作的顺利进行,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条劳务内容
1.1乙方负责甲方医院的日常保洁工作,包括但不限于公共区域、病房、卫生间、厨房、库房等区域的清扫、消毒、整理等工作。
1.2乙方应严格按照甲方医院的各项规章制度和工作标准进行操作,确保保洁质量达到甲方要求。
1.3乙方需按照甲方要求的时间、地点和方式完成各项工作任务。
1.4丙方负责对乙方进行管理,确保乙方按照合同约定履行职责。
第二条工作时间与工作地点
2.1乙方工作时间:每天工作时间8小时,每周工作6天,每周休息1天。
2.2工作地点:甲方医院内。
第三条工资待遇
3.1乙方月工资为人民币______元整(______元/月),每月支付工资日为每月的______日。
3.2丙方根据乙方工作表现及医院实际情况,可对乙方工资进行适当调整。
3.3乙方享受国家规定的法定节假日、休息日工资及加班工资待遇。
第四条社会保险及福利
4.1丙方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。
第五条甲方权益
5.1甲方有权要求乙方按照合同约定,按时、按质完成保洁工作。
5.2甲方有权对乙方的工作进行监督,如发现乙方工作不符合要求,有权要求乙方整改。
5.3甲方有权根据乙方工作表现及医院实际情况,对乙方进行奖惩。
5.4甲方有权要求丙方对乙方进行管理,确保乙方遵守合同约定。
第六条第三方责任
6.1丙方对乙方在履行合同过程中发生的一切责任承担连带责任。
6.2丙方应确保乙方具备从事医院保洁工作的资质和能力,并对其工作行为进行管理。
6.3丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和福利待遇。
第七条乙方的违约及限制条款
7.1乙方如有以下行为,甲方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)严重违反医院规章制度,给医院造成不良影响;
(2)未按约定完成保洁工作,导致医院利益受损;
(3)泄露医院机密,给医院造成损失。
第八条合同期限
8.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
8.2合同期满,如双方无异议,本合同可自动续签。
第九条合同解除与终止
9.1本合同在以下情况下解除或终止:
(1)甲方医院因故停业或歇业;
(2)乙方因健康原因无法继续从事保洁工作;
(3)乙方严重违反本合同约定,经甲方书面通知后,乙方未在规定期限内改正;
(4)双方协商一致解除合同。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方健康证明
3.乙方入职体检报告
4.甲方医院规章制度
5.乙方工作职责说明书
第三方介入的意义和目的:
丙方作为专业保洁服务公司,对乙方进行管理,确保乙方按照合同约定履行职责,提高保洁工作的质量和效率,降低甲方管理成本,使甲方能够集中精力开展医疗服务。
甲方权益主导的目的和意义:
本合同以甲方权益为主导,保障甲方在医院保洁工作中的合法权益,确保医院环境卫生,提升医院形象,为患者提供良好的就医环境。同时,通过增加甲方的权利条款和利益条款,增强甲方在合同中的主导地位,有利于甲乙丙三方共同维护合同关系的稳定。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”):某物业管理公司
乙方(以下简称“乙方”):具备从事物业保洁工作的个人
丙方(以下简称“丙方”):负责乙方管理的专业保洁服务公司
鉴于甲方为某物业管理公司,乙方具备从事物业保洁工作的资质和能力,丙方具备乙方管理的专业保洁服务能力,为保障乙方权益,确保物业保洁工作的顺利进行,经三方友好协商,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条劳务内容
1.1乙方负责甲方物业的日常保洁工作,包括但不限于公共区域、住宅、办公楼、停车场等区域的清扫、消毒、整理等工作。
1.2乙方应严格按照甲方物业的各项规章制度和工作标准进行操作,确保保洁质量达到甲方要求。
1.3乙方需按照甲方要求的时间、地点和方式完成各项工作任务。
1.4丙方负责对乙方进行管理,确保乙方按照合同约定履行职责。
第二条工作时间与工作地点
2.1乙方工作时间:每天工作时间8小时,每周工作6天,每周休息1天。
2.2工作地点:甲方物业内。
第三条工资待遇
3.1乙方月工资为人民币______元整(______元/月),每月支付工资日为每月的______日。
3.2丙方根据乙方工作表现及物业实际情况,可对乙方工资进行适当调整。
3.3乙方享受国家规定的法定节假日、休息日工资及加班工资待遇。
第四条社会保险及福利
4.1丙方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、探亲假、产假等福利待遇。
第五条乙方权益
5.1乙方有权要求甲方按照合同约定,按时、按质提供工作所需设备和材料。
5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和安全防护措施。
5.3乙方有权要求丙方对工作条件和工作环境进行监督,确保乙方权益不受侵害。
5.4乙方有权根据工作表现和物业实际情况,向丙方提出晋升和加薪的请求。
第六条第三方责任
6.1丙方对乙方在履行合同过程中发生的一切责任承担连带责任。
6.2丙方应确保乙方具备从事物业保洁工作的资质和能力,并对其工作行为进行管理。
6.3丙方应按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和福利待遇。
第七条甲方的违约及限制条款
7.1甲方如有以下行为,乙方有权解除合同,并要求丙方承担相应责任:
(1)未按时支付乙方工资或福利待遇;
(2)未提供必要的工作培训和安全防护措施;
(3)违反合同约定,损害乙方合法权益。
第八条合同期限
8.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
8.2合同期满,如双方无异议,本合同可自动续签。
第九条合同解除与终止
9.1本合同在以下情况下解除或终止:
(1)甲方物业因故停业或歇业;
(2)乙方因健康原因无法继续从事保洁工作;
(3)乙方严重违反本合同约定,经甲方书面通知后,乙方未在规定期限内改正;
(4)双方协商一致解除合同。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1
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