emba培训合同范例

emba培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

鉴于甲方有意参加乙方举办的EMBA培训项目，乙方同意为甲方提供相应的培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训项目

1.培训名称：EMBA高级管理人员培训

2.培训时间：__________年__________月__________日至__________年__________月__________

3.培训地点：__________

4.培训内容：包括但不限于企业战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、创新与创业等课程。

二、培训费用

1.甲方应按照乙方规定的收费标准，一次性支付培训费用人民币__________元。

2.甲方支付培训费用后，乙方应在收到款项之日起__________个工作日内为甲方开具正式发票。

三、培训师资

1.乙方承诺聘请具有丰富教学经验和实战经验的专家、学者担任本次培训的授课教师。

2.甲方有权对授课教师提出意见和建议，乙方应及时予以处理。

四、培训资料

1.乙方将为甲方提供本次培训的相关资料，包括但不限于教材、讲义、案例等。

2.甲方应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播。

五、培训考核

1.乙方将对甲方进行培训考核，考核方式包括但不限于笔试、口试、案例分析等。

2.甲方应积极参加培训考核，考核成绩将作为甲方是否合格的重要依据。

六、违约责任

1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按每日万分之__________计算。

2.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方退还相应费用，并承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训费用明细表

4.甲方授权委托书

5.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于甲方有意参加乙方举办的EMBA培训项目，乙方同意为甲方提供相应的培训服务，丙方作为第三方参与其中，为甲方提供额外的支持和服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训项目

1.培训名称：EMBA高级管理人员培训

2.培训时间：__________年__________月__________日至__________年__________月__________

3.培训地点：__________

4.培训内容：包括但不限于企业战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、创新与创业等课程。

二、培训费用

1.甲方应按照乙方规定的收费标准，一次性支付培训费用人民币__________元。

2.丙方将为甲方提供培训费用分期支付的服务，具体方案由丙方制定。

3.甲方支付培训费用后，乙方应在收到款项之日起__________个工作日内为甲方开具正式发票。

三、培训师资

1.乙方承诺聘请具有丰富教学经验和实战经验的专家、学者担任本次培训的授课教师。

2.丙方负责对授课教师进行背景调查和资质审核，确保师资质量。

3.甲方有权对授课教师提出意见和建议，乙方应及时予以处理。

四、培训资料

1.乙方将为甲方提供本次培训的相关资料，包括但不限于教材、讲义、案例等。

2.丙方负责对培训资料进行审核，确保其准确性和实用性。

3.甲方应妥善保管培训资料，不得擅自复制、传播。

五、培训考核

1.乙方将对甲方进行培训考核，考核方式包括但不限于笔试、口试、案例分析等。

2.丙方负责对考核过程进行监督，确保考核的公正性。

3.甲方应积极参加培训考核，考核成绩将作为甲方是否合格的重要依据。

六、甲方的权益

1.甲方享有优先选择培训时间、地点和授课教师的权利。

2.甲方享有对培训内容和方法的建议权，乙方应充分考虑甲方的意见。

3.甲方享有对培训服务的满意度评价权，乙方应积极改进服务质量。

七、乙方的责任

1.乙方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。

2.乙方应遵守合同约定，不得擅自变更培训内容或降低服务质量。

3.乙方应妥善保管甲方的个人信息，不得泄露给第三方。

八、丙方的责任

1.丙方负责为甲方提供培训费用分期支付的服务，确保甲方利益。

2.丙方负责对授课教师和培训资料进行审核，确保其符合甲方要求。

3.丙方应协助乙方解决培训过程中出现的问题。

九、违约责任

1.乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方退还相应费用，并承担相应的违约责任。

2.丙方未按约定提供分期支付服务的，应向甲方支付违约金，并承担相应的违约责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十一、合同解除

1.甲方有权在培训开始前解除合同，乙方应退还甲方已支付的全部费用。

2.乙方有权在甲方严重违约的情况下解除合同，并要求甲方承担违约责任。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.培训课程安排表

2.培训师资介绍

3.培训费用明细表

4.甲方授权委托书

5.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供更加灵活的培训费用支付方式，同时确保培训师资和资料的质量，从而保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过增加权利条款和利益条款，确保自身在培训过程中的权益得到充分保障，同时通过严格的违约责任和限制条款，确保乙方和丙方履行合同义务，提高培训质量。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：__________

乙方（以下简称“乙方”）：__________

第三方（以下简称“丙方”）：__________

鉴于乙方有意举办EMBA培训项目，甲方同意提供相关培训服务，丙方作为第三方参与其中，为乙方提供市场推广和学员招募服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训项目

1.培训名称：EMBA高级管理人员培训

2.培训时间：__________年__________月__________日至__________年__________月__________

3.培训地点：__________

4.培训内容：包括但不限于企业战略管理、市场营销、财务管理、人力资源管理、创新与创业等课程。

二、市场推广与学员招募

1.丙方负责为乙方提供市场推广和学员招募服务，包括但不限于线上线下广告、宣传资料制作、活动策划等。

2.甲方提供培训师资、课程内容和教学设施。

三、服务费用

1.乙方应按照丙方提供的服务内容，支付市场推广和学员招募服务费用人民币__________元。

2.丙方应在服务完成后，向乙方开具正式发票。

四、丙方的权利

1.丙方有权根据市场情况调整推广策略，并需提前向乙方报告。

2.丙方有权要求乙方提供必要的培训资料和市场信息。

五、甲方的责任

1.甲方应确保培训师资的素质和教学质量。

2.甲方应提供符合培训要求的场地和设施。

六、丙方的责任

1.丙方应按照合同约定完成市场推广和学员招募任务。

2.丙方应确保推广信息的真实性和合法性。

七、乙方的权益

1.乙方享有对市场推广和学员招募服务的监督权，有权要求丙方提供工作进度报告。

2.乙方享有对学员招募成果的优先选择权。

3.乙方享有对丙方服务的满意度评价权，丙方应积极改进服务质量。

八、违约责任

1.丙方未按约定完成市场推广和学员招募任务的，应向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按约定提供培训师资和教学资源的，应向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

十、合同解除

1.乙方有权在丙方未达到预期效果的情况下解除合同，并要求丙方承担违约责任。

2.丙方有权在甲方无法满足培训要求的情况下解除合同，并要求甲方承担违约责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.市场推广计划

2.学员招募方案

3.培训师资介绍

4.教学设施清单

5.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

乙方