企业上班员工合同范例

企业上班员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

鉴于甲方为从事______________________________行业的企业，乙方自愿成为甲方的一名员工，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位

1.乙方同意担任甲方______________________________岗位。

2.甲方应根据乙方的工作能力和工作表现，适时调整乙方的工作岗位。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方在工作中应服从甲方的管理和调度，积极参加甲方组织的各项活动。

四、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为______________________________。

2.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳______________________________。

3.甲方每月支付乙方工资人民币____________元，工资支付方式为____________。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供必要的劳动保护设施。

2.甲方按照国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假、探亲假、产假、婚假等法定假期；

（4）节假日加班工资及加班补贴。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的解除和终止

1.合同期满或双方协商一致，合同自行解除。

2.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）甲方依法进行企业破产、清算等法律程序。

3.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方拖欠或未足额支付乙方工资；

（3）甲方违反劳动合同约定，严重侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动保护设施清单；

2.甲方提供的福利待遇清单；

3.甲方提供的法律法规及相关政策文件。

甲方（盖章）：______________________________

乙方（签字）：______________________________

签订日期：____________年____________月____________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（服务提供方）：______________________________

鉴于甲方为从事______________________________行业的企业，乙方自愿成为甲方的一名员工，第三方作为服务提供方，为甲方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

2.合同期满后，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、工作岗位与服务提供

1.乙方同意担任甲方______________________________岗位。

2.第三方同意为甲方提供以下服务：______________________________。

3.甲方有权根据乙方的工作能力和工作表现，适时调整乙方的工作岗位。

三、工作内容与第三方责任

1.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，遵守甲方的各项规章制度。

2.第三方应确保提供的服务符合国家法律法规及行业标准，并对服务质量承担连带责任。

四、工作时间及待遇

1.乙方的工作时间为______________________________。

2.甲方按照国家及地方规定，为乙方缴纳______________________________。

3.甲方每月支付乙方工资人民币____________元，工资支付方式为____________。

4.第三方应协助甲方确保乙方工资的及时支付。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方应保障乙方的劳动安全，为乙方提供必要的劳动保护设施。

2.甲方按照国家及地方规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险；

（2）住房公积金；

（3）带薪年休假、探亲假、婚假等法定假期；

（4）节假日加班工资及加班补贴。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。

2.第三方应确保其提供的服务不涉及任何保密信息，并对乙方及甲方信息保密。

七、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，合同自行解除。

2.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）甲方依法进行企业破产、清算等法律程序。

3.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方拖欠或未足额支付乙方工资；

（3）甲方违反劳动合同约定，严重侵害乙方合法权益。

八、违约责任与限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

九、第三方责任与权益

1.第三方应按照合同约定，为甲方提供优质服务，并对服务质量承担连带责任。

2.第三方有权要求甲方支付服务费用，并有权要求甲方配合其履行合同义务。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的劳动保护设施清单；

2.甲方提供的福利待遇清单；

3.甲方提供的法律法规及相关政策文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高服务质量，降低甲方运营成本；

2.优化资源配置，提高甲方市场竞争力；

3.确保服务质量，保障甲方合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在合同期内履行职责，保障甲方业务顺利进行；

2.维护甲方合法权益，降低潜在风险；

3.提高甲方在行业内的地位和影响力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：______________________________

乙方（劳动者）：______________________________

第三方（培训服务提供方）：______________________________

鉴于甲方为从事______________________________行业的企业，乙方自愿成为甲方的一名员工，第三方作为培训服务提供方，为乙方提供职业技能培训服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、培训服务内容与期限

1.第三方同意为乙方提供以下职业技能培训服务：______________________________。

2.培训期限为____________年，自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

二、培训费用与支付

1.培训费用总额为人民币____________元。

2.甲方应于培训开始前支付第三方培训费用的____________%作为预付款。

3.剩余培训费用在培训结束后____________个工作日内支付。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求第三方按照合同约定提供培训服务。

2.乙方有权要求第三方提供合格的培训师资和培训设施。

3.乙方有权在培训过程中对培训内容提出意见和建议。

四、培训成果与考核

1.第三方应对培训成果进行考核，并出具考核报告。

2.甲方应认可第三方考核结果，并据此对乙方进行工作评价。

五、保密条款

1.乙方在培训期间及培训结束后，应遵守国家有关保密的法律、法规，对甲方及第三方的商业秘密、技术秘密等保密事项负有保密义务。

2.第三方应确保其提供的培训内容不涉及任何保密信息，并对乙方信息保密。

六、合同解除与终止

1.合同期满或双方协商一致，合同自行解除。

2.以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）第三方未按照合同约定提供培训服务；

（2）第三方提供的培训设施不符合合同约定；

（3）第三方违反保密义务，泄露乙方信息。

3.以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反培训纪律，给甲方造成损失；

（2）乙方在培训期间因个人原因无法继续参加培训。

七、违约责任与限制条款

1.第三方未按照合同约定提供培训服务，应向甲方支付违约金人民币____________元。

2.乙方在培训期间未经甲方同意，不得参加与培训无关的活动。

3.乙方在培训期间，不得泄露甲方及第三方的商业秘密。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.第