办公司文员合同范例

办公司文员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处担任文员职务的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处担任文员职务，主要负责以下工作：

（1）负责公司文件的收发、整理、归档等工作；

（2）协助完成公司会议的筹备、组织及记录工作；

（3）负责公司内部通讯、联络、接待等工作；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应严格按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址为：____。

四、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方在合同期内，如因特殊情况需调整工作时间，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。

五、工资及福利

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方进行年度考核，并根据考核结果给予相应的奖励。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付____个月工资的赔偿金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付____个月工资的赔偿金。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障公司日常运营管理，提高工作效率，决定委托第三方（以下简称“乙方”）为其提供文员服务。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供文员服务事宜，特订立如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订续签合同。

二、乙方责任

1.乙方应按照甲方要求，派遣具备相应资质的文员至甲方公司提供文员服务。

2.乙方应对派遣文员的职业道德、业务能力及健康状况进行严格审查，确保其符合甲方要求。

3.乙方应对派遣文员进行岗前培训，确保其熟悉甲方公司的工作流程和规章制度。

三、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在合同期内，派遣一定数量的文员至公司，并根据公司实际需求调整派遣人员。

2.甲方有权对派遣文员的工作表现进行监督和考核，并提出改进意见。

3.甲方有权要求乙方对派遣文员进行日常管理，包括考勤、工资发放等。

四、乙方权利

1.乙方有权根据甲方需求，调整派遣文员的数量和工作岗位。

2.乙方有权要求甲方支付派遣文员的工资、社会保险和福利待遇。

3.乙方有权对甲方提出的工作要求进行咨询和建议。

五、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，支付乙方派遣文员的工资、社会保险和福利待遇。

2.甲方应提供必要的工作条件和设施，确保派遣文员能够正常开展工作。

3.甲方应尊重派遣文员的合法权益，不得对其进行歧视、侮辱或体罚。

六、乙方义务

1.乙方应确保派遣文员具备完成工作所需的资质和条件。

2.乙方应按照合同约定，及时派遣文员至甲方公司。

3.乙方应对派遣文员的工作情况进行监督，确保其遵守甲方公司的规章制度。

七、违约责任

1.甲方如未按时支付乙方派遣文员的工资、社会保险和福利待遇，应向乙方支付____个月工资的赔偿金。

2.乙方如未按时派遣文员至甲方公司，应向甲方支付____个月工资的赔偿金。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、保密条款

1.乙方及派遣文员在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方公司的商业秘密、技术秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方营业执照复印件；

2.乙方资质证明复印件；

3.乙方派遣文员名单及个人资料；

4.乙方派遣文员入职登记表。

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保甲方权益得到保障。通过引入第三方主体，甲方能够获得专业、高效的文员服务，提高公司运营管理效率。同时，甲方在合同中拥有较大的权利和利益条款，以确保其在合同履行过程中的主导地位。乙方作为第三方主体，承担起派遣、管理和监督派遣文员的责任，保障甲方权益的实现。本合同的意义和目的在于，通过明确的条款和责任划分，确保甲方在合同履行过程中获得最大程度的权益保障，同时促进甲乙双方的长期合作与发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为满足项目外包需求，决定委托第三方（以下简称“乙方”）提供专业项目管理人员。甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供项目管理人员服务事宜，特订立如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并签订续签合同。

二、乙方责任

1.乙方应按照甲方要求，派遣具备相应资质的项目管理人员至甲方项目现场。

2.乙方应对派遣的项目管理人员进行资质审核，确保其符合甲方项目要求。

3.乙方应对派遣的项目管理人员进行岗前培训，使其熟悉甲方项目的技术规范和操作流程。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方在合同期内，根据项目需求调整派遣的项目管理人员数量和工作内容。

2.乙方有权要求甲方支付派遣的项目管理人员的工资、社会保险和福利待遇。

3.乙方有权对甲方提出的项目要求进行咨询和建议。

四、甲方义务

1.甲方应按照合同约定，支付乙方派遣的项目管理人员的工资、社会保险和福利待遇。

2.甲方应提供必要的工作条件和设施，确保派遣的项目管理人员能够正常开展工作。

3.甲方应尊重派遣的项目管理人员的合法权益，不得对其进行歧视、侮辱或体罚。

五、甲方权利

1.甲方有权对派遣的项目管理人员的工作表现进行监督和考核，并提出改进意见。

2.甲方有权要求乙方对派遣的项目管理人员的工作情况进行监督，确保其遵守甲方项目的技术规范和操作流程。

六、违约责任

1.乙方如未按时派遣具备相应资质的项目管理人员，应向甲方支付____个月工资的赔偿金。

2.甲方如未按时支付乙方派遣的项目管理人员的工资、社会保险和福利待遇，应向乙方支付____个月工资的赔偿金。

3.双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、保密条款

1.乙方及派遣的项目管理人员在任职期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方项目的技术秘密、商业秘密等负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.乙方营业执照复印件；

2.乙方资质证明复印件；

3.乙方派遣的项目管理人员名单及个人资料；

4.乙方派遣的项目管理人员入职登记表。

本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方在合同履行过程中的权益得到保障。乙方作为第三方主体，在合同中拥有较大的权利和利益条款，以确保其在派遣项目管理人员