医院派遣人员合同范例

医院派遣人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

一、合同双方

甲方：__________医院（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

二、派遣目的

乙方同意根据甲方的需求，派遣其员工至甲方处提供医疗服务等相关工作，以保障甲方医疗服务工作的顺利进行。

三、派遣人员

1.派遣人员名单及岗位如下：

（1）姓名：__________，岗位：__________；

（2）姓名：__________，岗位：__________；

（3）姓名：__________，岗位：__________；

……

2.甲方有权根据工作需要调整乙方派遣人员名单及岗位。

四、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，甲乙双方应提前____天协商一致，并签订补充协议。

五、派遣人员待遇

1.乙方派遣人员工资按甲方相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、津贴等。

2.乙方派遣人员享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.乙方派遣人员的社会保险、住房公积金等按照国家及地方政策规定，由甲方统一缴纳。

六、工作职责

1.乙方派遣人员应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方派遣人员应按照甲方的要求，完成所派遣岗位的工作任务。

3.乙方派遣人员应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息。

七、违约责任

1.如乙方派遣人员违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、罚款、解除派遣合同等处理。

2.如甲方未按照约定支付乙方派遣人员工资、社会保险等费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

3.如甲方未按照约定提供工作条件，乙方有权要求甲方赔偿损失。

八、合同解除

1.本合同期满，双方无异议，本合同自行终止。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。

3.在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方派遣人员严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方派遣人员患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；

（3）乙方派遣人员严重违反劳动纪律，给甲方造成严重影响。

4.在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付乙方派遣人员工资、社会保险等费用；

（2）甲方未按照约定提供工作条件，给乙方派遣人员造成严重影响。

九、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

2.仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.乙方派遣人员名单及岗位

2.甲方规章制度

3.乙方派遣人员社会保险缴纳证明

4.乙方派遣人员工资支付证明

5.乙方派遣人员休假证明

6.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________

代表人（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、合同双方

甲方：__________医院（以下简称“甲方”）

乙方：__________人力资源公司（以下简称“乙方”）

丙方：__________（以下简称“丙方”）

二、合同目的

为保障甲方医疗服务工作的顺利进行，甲方委托乙方派遣丙方员工至甲方处提供医疗服务等相关工作，甲乙双方及丙方就派遣事宜达成如下协议。

三、派遣人员及岗位

1.派遣人员名单及岗位如下：

（1）姓名：__________，岗位：__________；

（2）姓名：__________，岗位：__________；

（3）姓名：__________，岗位：__________；

……

2.甲方有权根据工作需要调整丙方派遣人员名单及岗位。

四、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，甲乙双方及丙方应提前____天协商一致，并签订补充协议。

五、丙方待遇

1.丙方派遣人员工资按甲方相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、津贴等。

2.丙方派遣人员享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.丙方派遣人员的社会保险、住房公积金等按照国家及地方政策规定，由甲方统一缴纳。

六、丙方工作职责

1.丙方派遣人员应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.丙方派遣人员应按照甲方的要求，完成所派遣岗位的工作任务。

3.丙方派遣人员应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息。

七、甲方权益及权利

1.甲方有权对丙方派遣人员进行工作考核，根据考核结果对丙方派遣人员进行奖惩。

2.甲方有权对丙方派遣人员进行调整，包括但不限于岗位调整、工作时间调整等。

3.甲方有权对丙方派遣人员进行培训，以提高其业务水平和工作能力。

4.甲方有权对丙方派遣人员的违纪行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除派遣合同等。

八、甲方利益条款

1.甲方享有丙方派遣人员在工作期间产生的经济效益。

2.甲方享有丙方派遣人员在工作期间获得的相关荣誉和表彰。

3.甲方享有丙方派遣人员在工作期间所取得的专利、著作权等知识产权。

九、乙方责任及义务

1.乙方负责丙方派遣人员的招聘、选拔、培训等工作。

2.乙方负责丙方派遣人员的工资发放、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等工作。

3.乙方负责丙方派遣人员的日常管理，确保其遵守甲方规章制度。

十、乙方违约及限制条款

1.如乙方未按照约定履行派遣人员招聘、选拔、培训等职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.如乙方未按照约定支付丙方派遣人员工资、社会保险等费用，甲方有权要求乙方支付违约金。

3.乙方不得泄露丙方派遣人员的个人信息，否则承担相应的法律责任。

十一、丙方违约及限制条款

1.如丙方派遣人员违反甲方规章制度，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.如丙方派遣人员在工作期间发生重大违纪行为，甲方有权要求乙方解除派遣合同。

3.丙方派遣人员不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

十二、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方及丙方协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

2.仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及丙方具有约束力。

十三、合同解除

1.本合同期满，甲乙双方及丙方无异议，本合同自行终止。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。

3.在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）丙方派遣人员严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）丙方派遣人员患病或非因工负伤，经治疗仍不能从事原工作；

（3）丙方派遣人员严重违反劳动纪律，给甲方造成严重影响。

十四、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

附件：

1.丙方派遣人员名单及岗位

2.甲方规章制度

3.丙方派遣人员社会保险缴纳证明

4.丙方派遣人员工资支付证明

5.丙方派遣人员休假证明

6.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入人力资源公司作为第三方主体，甲方可以更有效地管理派遣人员，降低人力资源管理成本。

2.人力资源公司具备专业的人力资源管理能力，能够为甲方提供优质的派遣人员服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为医疗服务机构，对派遣人员的工作质量和服务水平有更高的要求，通过合同明确甲方的权益，保障甲方利益。

2.甲方通过合同明确丙方派遣人员的工作职责和权益，提高派遣人员的工作积极性和服务质量。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、合同双方

甲方：__________（以下简称“甲方”）

乙方：__________劳务派遣公司（以下简称“乙方”）

丙方：__________（以下简称“丙方”）

二、合同目的

为满足甲方在特定项目中的劳动力需求，乙方同意将丙方员工派遣至甲方处工作，甲乙双方及丙方就派遣事宜达成如下协议。

三、派遣人员及岗位

1.派遣人员名单及岗位如下：

（1）姓名：__________，岗位：__________；

（2）姓名：__________，岗位：__________；

（3）姓名：__________，岗位：__________；

……

2.甲方有权根据项目需求调整丙方派遣人员名单及岗位。

四、派遣期限

1.本合同派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延长派遣期限，甲乙双方及丙方应提前____天协商一致，并签订补充协议。

五、丙方待遇

1.丙方派遣人员工资按乙方相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、津贴等。

2.丙方派遣人员享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。

3.丙方派遣人员的社会保险、住房公积金等按照国家及地方政策规定，由乙方统一缴纳。

六、丙方工作职责

1.丙方派遣人员应遵守甲方的工作纪律和操作规程。

2.丙方派遣人员应按照甲方的要求，完成所派遣岗位的工作任务。

3.丙方派遣人员应保守甲方项目秘密，不得泄露甲方商业信息。

七、乙方权益及权利

1.乙方有权对丙方派遣人员进行招聘、选拔、培训等工作。

2.乙方有权对丙方派遣人员进行绩效评估，并根据评估结果进行奖惩。

3.乙方有权根据项目进度和甲方需求调整丙方派遣人员的工作内容。

4.乙方有权在丙方派遣人员违反工作纪律或合同约定时，要求甲方协助处理。

八、乙方利益条款

1.乙方享有丙方派遣人员在工作期间产生的劳务派遣服务费用。

2.乙方享有丙方派遣人员在工作期间所取得的成果，包括但不限于专利、著作权等。

3.乙方享有丙方派遣人员在工作期间的工作表现，作为乙方未来派遣服务的参考。

九、甲方责任及义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方丙方派遣人员的劳务派遣服务费用。

2.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保丙方派遣人员的人身安全。

3.甲方应配合乙方对丙方派遣人员进行管理和监督。

十、甲方违约及限制条款

1.如甲方未按时支付劳务派遣服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.如甲方提供的项目条件不符合合同约定，导致丙方派遣人员无法正常工作，甲方应承担相应责任。

3.甲方不得利用丙方派遣人员从事与合同无关的活动，否则承担法律责任。

十一、争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由甲乙双方及丙方协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。

2.仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决，对甲乙双方及丙方具有约束力。

十二、合同解除

1.本合同期满，甲乙双方及丙方无异议，本合同自行终止。

2.任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。

3.在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付劳务派遣服务费用；

（2）甲方提供的项目条件严重违反合同约定，影响丙方派遣人员正常工作；

（3）甲方利用丙方派遣人员从事与合同无关的活动。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自各方签字盖章之日起生效。

附件：

1.丙方派遣人员名单及岗位

2.甲方项目规章制度

3.丙方派遣人员社会保险缴纳证明

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