劳动解雇合同范例

劳动解雇合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方同意将合同期限延长至____年____月____日止，共____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度；

（2）认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；

（3）保守甲方单位的商业秘密；

（4）积极参加甲方单位组织的各项活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方每月____日支付乙方工资。

3.乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方可根据实际情况给予奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）哺乳假；

（5）病假；

（6）探亲假。

六、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内，因下列原因提出解除劳动合同的，甲方应予以批准：

（1）乙方因个人原因提出辞职；

（2）乙方因家庭原因需要照顾；

（3）乙方因健康原因无法继续工作。

2.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.合同期满或者双方约定的合同解除条件成就时，劳动合同终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.乙方在合同期内，不得同时与其他单位建立劳动关系。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方单位的商业秘密。

3.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方工作经历证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方同意将合同期限延长至____年____月____日止，共____个月。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方单位从事____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

（1）遵守国家法律法规和甲方单位的各项规章制度；

（2）认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务；

（3）保守甲方单位的商业秘密；

（4）积极参加甲方单位组织的各项活动。

三、第三方责任与权利

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，奖惩措施需经甲方同意。

4.丙方应确保乙方遵守合同约定，如乙方违约，丙方应承担相应的责任。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，如乙方未履行义务，甲方有权采取相应的措施。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，并要求丙方提供乙方的工作报告。

3.甲方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行合同约定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月____元，甲方将工资支付给丙方，丙方负责将工资支付给乙方。

2.甲方每月____日支付工资给丙方，丙方应在____日内将工资支付给乙方。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）哺乳假；

（5）病假；

（6）探亲假。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方在合同期内，因下列原因提出解除劳动合同的，甲方应予以批准：

（1）乙方因个人原因提出辞职；

（2）乙方因家庭原因需要照顾；

（3）乙方因健康原因无法继续工作。

2.甲方在下列情况下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方单位的规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.合同期满或者双方约定的合同解除条件成就时，劳动合同终止。

八、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反合同约定，导致乙方无法正常履行工作职责，甲方有权要求丙方承担相应的责任。

九、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方单位的商业秘密。

2.丙方在合同期内及合同终止后，应协助乙方保守甲方单位的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.乙方在合同期内，不得同时与其他单位建立劳动关系。

2.乙方在合同期内，不得泄露甲方单位的商业秘密。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于加强甲方对乙方工作的监督和管理，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方的权益，确保甲方在合同履行过程中的利益最大化，同时为乙方提供稳定的工作环境和发展机会。通过引入第三方主体，可以更好地协调甲乙双方的关系，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（服务提供方）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（服务接受方）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务保障机构）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

一、服务内容

1.甲方同意向乙方提供____服务，服务内容包括但不限于____。

2.乙方接受甲方的服务，并按照约定支付服务费用。

二、第三方责任与权利

1.丙方作为第三方服务保障机构，负责对甲方的服务质量进行监督，确保甲方按照合同约定提供服务。

2.丙方有权对甲方提供的服务进行评估，并提出改进建议。

3.丙方有权对甲方进行奖惩，奖惩措施需经乙方同意。

4.丙方应确保甲方遵守合同约定，如甲方违约，丙方应承担相应的责任。

三、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供高质量的服务，如甲方未履行义务，乙方有权采取相应的措施。

2.乙方有权对甲方提供的服务进行监督，并要求丙方提供评估报告。

3.乙方有权对丙方的工作进行监督，确保丙方履行合同约定。

四、服务费用

1.乙方应按照合同约定支付服务费用，费用标准为每月____元。

2.甲方每月____日向乙方提供服务，乙方应在____日内支付相应费用。

五、服务期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共____个月。

2.乙方在合同期内因个人原因需要终止服务，应提前____个月通知甲方。

六、合同解除和终止

1.乙方在合同期内，因下列原因提出解除合同，甲方应予以批准：

（1）甲方未按照合同约定提供服务；

（2）甲方存在重大违约行为；

（3）乙方因个人原因需要终止服务。

2.甲方在下列情况下，可以解除合同：

（1）乙方未按照合同约定支付服务费用；

（2）乙方存在重大违约行为；

（3）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.丙方违反合同约定，导致甲方无法正常提供服务，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

八、保密条款

1.甲方在合同期内及合同终止后，应保守乙方的商业秘密。

2.丙方在合同期内及合同终止后，应协助甲方保守乙方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.乙方在合同期内，不得自行终止服务，如需终止，应按照合同约定进行。

2.甲方在合同期内，不得无故终止服