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文档简介
劳务派遣合同范例工伤第一篇范文:合同编号:__________
甲方(派遣单位):_________________________
乙方(用工单位):_________________________
丙方(劳动者):_________________________
鉴于甲方为专业劳务派遣单位,乙方为用工单位,丙方为劳动者,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,经友好协商,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣工种及岗位
1.丙方同意接受乙方派遣,从事_________________________岗位的劳务工作。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求
1.丙方应按照乙方的工作要求,完成以下工作内容:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
2.丙方应遵守乙方的工作纪律,服从乙方管理,确保工作质量。
四、工资及福利待遇
1.丙方每月工资为人民币______元,由乙方支付。
2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。
3.乙方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、工伤事故处理
1.丙方在履行本合同期间,如发生工伤事故,乙方应按照《工伤保险条例》的相关规定,承担相应的赔偿责任。
2.丙方在发生工伤事故后,应及时向乙方报告,并由乙方按照规定程序办理工伤认定及赔偿手续。
六、合同解除及终止
1.任何一方违反本合同约定,均可向对方提出解除合同。
2.在以下情况下,本合同自动终止:
(1)本合同约定的派遣期限届满;
(2)丙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因经营原因终止劳务派遣业务;
(4)其他法律法规规定的情形。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.因违约给对方造成损失的,应承担赔偿责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式四份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方营业执照复印件
3.丙方身份证复印件
4.丙方劳动合同复印件
5.丙方入职体检报告复印件
甲方(盖章):_________________________
乙方(盖章):_________________________
丙方(签字):_________________________
签订日期:_________________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):_________________________
乙方(用工单位):_________________________
丙方(劳动者):_________________________
丁方(第三方担保单位):_________________________
鉴于甲方为专业劳务派遣单位,乙方为用工单位,丙方为劳动者,丁方为第三方担保单位,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,为保障甲方的权益,经友好协商,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣工种及岗位
1.丙方同意接受乙方派遣,从事_________________________岗位的劳务工作。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求
1.丙方应按照乙方的工作要求,完成以下工作内容:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
2.丙方应遵守乙方的工作纪律,服从乙方管理,确保工作质量。
四、工资及福利待遇
1.丙方每月工资为人民币______元,由乙方支付。
2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。
3.乙方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、工伤事故处理
1.丙方在履行本合同期间,如发生工伤事故,乙方应按照《工伤保险条例》的相关规定,承担相应的赔偿责任。
2.丙方在发生工伤事故后,应及时向乙方报告,并由乙方按照规定程序办理工伤认定及赔偿手续。
六、第三方担保责任
1.丁方作为第三方担保单位,对本合同履行提供担保,担保金额为人民币______元。
2.若乙方因自身原因导致丙方合法权益受损,丁方应在担保金额内承担相应的赔偿责任。
3.丁方有权要求乙方履行合同义务,并有权向乙方追偿。
七、甲方的权益保护
1.甲方有权对乙方的用工情况进行监督检查,确保丙方的合法权益得到保障。
2.甲方有权要求乙方提供丙方的用工信息,包括但不限于工作表现、考核结果等。
3.甲方有权要求乙方在合同期内不得无故解除丙方的劳动合同。
八、乙方的违约及限制条款
1.乙方不得擅自解除丙方的劳动合同,如需解除,应提前______个月书面通知甲方。
2.乙方不得克扣丙方的工资、福利待遇,不得降低丙方的工资水平。
3.乙方不得将丙方派遣至其他单位或岗位,未经甲方同意,不得将丙方的工作内容变更。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同解除及终止
1.在以下情况下,本合同自动终止:
(1)本合同约定的派遣期限届满;
(2)丙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因经营原因终止劳务派遣业务;
(4)其他法律法规规定的情形。
十一、其他
1.本合同一式四份,甲乙丙丁四方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方营业执照复印件
3.丙方身份证复印件
4.丙方劳动合同复印件
5.丙方入职体检报告复印件
6.丁方担保承诺书
甲方(盖章):_________________________
乙方(盖章):_________________________
丙方(签字):_________________________
丁方(盖章):_________________________
签订日期:_________________________
第三方介入的意义和目的:
1.通过第三方担保,保障甲方的权益,降低甲方在劳务派遣过程中的风险。
2.增强合同的约束力,确保合同各方的权益得到有效保障。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为劳务派遣单位,在合同中处于主导地位,有利于甲方对派遣过程进行有效管理,确保丙方的合法权益。
2.甲方通过设定乙方违约及限制条款,保障自身的经济利益,降低风险。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(劳务派遣单位):_________________________
乙方(用工单位):_________________________
丙方(劳动者):_________________________
丁方(第三方担保单位):_________________________
鉴于甲方为专业劳务派遣单位,乙方为用工单位,丙方为劳动者,丁方为第三方担保单位,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规,为保障乙方的权益,经友好协商,就劳务派遣事宜达成如下协议:
一、派遣工种及岗位
1.丙方同意接受乙方派遣,从事_________________________岗位的劳务工作。
二、派遣期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及要求
1.丙方应按照乙方的工作要求,完成以下工作内容:
(1)_________________________
(2)_________________________
(3)_________________________
2.丙方应遵守乙方的工作纪律,服从乙方管理,确保工作质量。
四、工资及福利待遇
1.丙方每月工资为人民币______元,由乙方支付。
2.丙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假等福利待遇。
3.乙方应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、第三方担保责任
1.丁方作为第三方担保单位,对本合同履行提供担保,担保金额为人民币______元。
2.若甲方因自身原因导致丙方合法权益受损,丁方应在担保金额内承担相应的赔偿责任。
3.丁方有权要求甲方履行合同义务,并有权向甲方追偿。
六、乙方的权益保护
1.乙方有权对丙方的表现进行考核,并根据考核结果调整丙方的工资及福利待遇。
2.乙方有权根据业务需求调整丙方的工作岗位,但需提前______个月通知甲方。
3.乙方有权在合同期内根据实际情况解除与丙方的劳动合同,但需提前______个月通知甲方。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方不得无故拒绝乙方提出的派遣需求,如需拒绝,应提前______个月书面通知乙方。
2.甲方不得擅自提高丙方的工资标准,未经乙方同意,不得降低丙方的工资水平。
3.甲方不得在未经乙方同意的情况下,将丙方派遣至其他单位或岗位。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、合同解除及终止
1.在以下情况下,本合同自动终止:
(1)本合同约定的派遣期限届满;
(2)丙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因经营原因终止劳务派遣业务;
(4)其他法律法规规定的情形。
十、其他
1.本合同一式四份,甲乙丙丁四方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照复印件
2.乙方营业执照复印件
3.丙方身份证复印件
4.丙方劳动合同复印件
5.丙方入职体检报告复印件
6.丁方担保承诺书
甲方(盖章):_________________________
乙方(盖章):_________________________
丙方(签字):_________________________
丁方(盖章):___________
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