劳务公司前台文员合同范例

劳务公司前台文员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（派遣员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处担任前台文员一职的相关事宜达成如下协议：

一、派遣岗位

1.乙方同意接受甲方派遣至__________（公司名称）担任前台文员职务。

2.乙方在甲方指定的工作地点履行职责。

二、工作内容

1.负责接听、转接电话，接待来访客人，维护公司形象。

2.负责整理、归档各类文件资料。

3.负责协助领导处理日常事务。

4.完成甲方及所在公司交办的其他工作任务。

三、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前一个月，甲方或乙方均可书面提出终止合同，并提前通知对方。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按照国家规定及公司制度支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.乙方按照国家规定享受社会保险和住房公积金。

五、劳动合同解除与终止

1.乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方不符合招聘条件，或者因试用期表现不合格的；

（2）乙方严重违反公司规章制度，或者损害公司利益的；

（3）乙方因重大过错，给公司造成重大损失的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方达到法定退休年龄，或者因其他原因不能继续履行劳动合同的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方应当提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方达到法定退休年龄，或者因其他原因不能继续履行劳动合同的。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方公司的商业秘密负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）甲方提供的员工手册；

（3）甲方提供的劳动合同书；

（4）其他相关文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（派遣员工）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，为丙方提供前台文员岗位的派遣服务，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方处担任前台文员职务。

2.乙方在丙方指定的工作地点履行职责。

二、工作内容

1.乙方负责接听、转接电话，接待来访客人，维护公司形象。

2.乙方负责整理、归档各类文件资料。

3.乙方负责协助领导处理日常事务。

4.乙方完成甲方及丙方交办的其他工作任务。

三、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前一个月，甲方或乙方均可书面提出终止合同，并提前通知对方。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按照国家规定及公司制度支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.乙方按照国家规定享受社会保险和住房公积金。

五、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、丙方规章制度及本合同约定。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或丙方规章制度时，根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

4.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。

5.甲方有义务按照约定支付乙方工资、福利待遇及社会保险。

六、丙方的权利和义务

1.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

3.丙方有权在乙方违反合同约定或甲方规章制度时，根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

4.丙方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。

5.丙方有义务按照约定支付乙方工资、福利待遇及社会保险。

七、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照约定提供工作条件，保障其合法权益。

2.乙方有权按照约定获得工资、福利待遇及社会保险。

3.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方和丙方规章制度及本合同约定。

4.乙方有义务完成甲方和丙方交办的工作任务。

5.乙方有义务保守甲方和丙方的商业秘密。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）甲方提供的员工手册；

（3）甲方提供的劳动合同书；

（4）丙方提供的岗位说明书；

（5）丙方提供的员工手册；

（6）其他相关文件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为合作单位，甲方可以优化资源配置，降低人力成本。

2.甲方通过与丙方建立合作关系，拓展业务领域，提高市场竞争力。

3.甲方通过与丙方合作，实现优势互补，提升服务质量。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为劳务派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于保障自身的合法权益。

2.甲方通过对乙方的管理和监督，确保乙方的工作质量和效率。

3.甲方通过加强对丙方的监督，确保丙方按照约定履行义务，保障乙方的利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（劳务派遣单位）：__________

乙方（派遣员工）：__________

丙方（第三方合作单位）：__________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，为丙方提供特定岗位的派遣服务，乙方同意接受甲方派遣至丙方工作，为明确甲乙丙三方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方处担任特定岗位职务。

2.乙方在丙方指定的工作地点履行职责。

二、工作内容

1.乙方负责执行丙方分配的各项工作任务。

2.乙方参与丙方的项目管理、业务拓展等日常运营活动。

三、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前一个月，甲方或乙方均可书面提出终止合同，并提前通知对方。

四、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元，甲方按照国家规定及公司制度支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假、产假、婚假等假期。

3.乙方按照国家规定享受社会保险和住房公积金。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方和丙方按照约定提供工作条件，保障其合法权益。

2.乙方有权按照约定获得工资、福利待遇及社会保险。

3.乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和发展机会。

4.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方和丙方规章制度及本合同约定。

5.乙方有义务完成丙方交办的工作任务，并确保工作质量。

六、甲方的权利和义务

1.甲方有权监督乙方的工作表现，提出改进意见。

2.甲方有权在乙方违反合同约定或丙方规章制度时，根据情节轻重给予警告、记过、降职、解除合同等处理。

3.甲方有义务按照约定支付乙方工资、福利待遇及社会保险。

4.甲方有义务协调乙方与丙方之间的关系，确保双方合作的顺利进行。

七、丙方的权利和义务

1.丙方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及本合同约定。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，并提出改进意见。

3.丙方有义务按照约定支付乙方工资、福利待遇及社会保险。

4.丙方有义务为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和合法权益。

5.丙方有义务为乙方提供职业发展机会，包括培训、晋升等。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利待遇及社会保险，应承担相应的法律责任。

2.丙方违反本合同约定，未按照约定支付乙方工资、福利待遇及社会保险，或未提供必要的工作条件，应承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除本合同，本合同终止。

2.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应承担相应的法律责任。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位职责说明书；

（2）甲方提供的员工手册；

（3）丙方提供的岗位说明书；

（4）丙方提供的员工手册；

（5）其他相关文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.以乙方权益为主导，确保