劳动合同范例2011

劳动合同范例2011第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，需要乙方从事____________________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除劳动合同的，应提前____个工作日书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理和调度。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施预防职业危害。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）未按照国家规定支付年休假、病假工资等福利待遇的。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的，应当向乙方支付工资总额的____倍赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

3.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方法定代表人身份证明

7.甲方开户银行信息

8.甲方社会保险缴纳证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________行业，需要乙方从事____________________岗位，丙方作为第三方合作单位，为甲方提供乙方岗位的招聘、管理及考核等服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除劳动合同的，应提前____个工作日书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理和调度。

3.丙方负责乙方的招聘、管理及考核等服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

3.甲方对乙方进行职业危害防护教育，并采取有效措施预防职业危害。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、管理及考核等服务，确保乙方符合甲方要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，并提出奖惩建议。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方工作内容和工作时间。

八、甲方权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方工作质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

九、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未能履行招聘、管理及考核等服务，导致甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则承担相应的法律责任。

2.乙方不得擅自离职，否则需按照合同约定支付违约金。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.甲方营业执照复印件

6.甲方法定代表人身份证明

7.甲方开户银行信息

8.甲方社会保险缴纳证明

9.丙方营业执照复印件

10.丙方法定代表人身份证明

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方合作单位，为甲方提供乙方岗位的招聘、管理及考核等服务，有助于甲方提高人力资源管理效率。

2.丙方对乙方进行考核，确保乙方符合甲方要求，降低甲方的人力资源风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方工作质量，维护甲方利益。

2.甲方通过调整乙方工作内容和工作时间，提高工作效率，实现企业战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事____________________岗位，丙方作为第三方人力资源公司，为乙方提供职业发展、技能培训及就业推荐等服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除劳动合同的，应提前____个工作日书面通知甲方。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____________________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，服从甲方的管理和调度。

3.丙方负责乙方的职业发展、技能培训及就业推荐等服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________元/月。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付日期为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方根据国家规定及公司制度，为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的职业发展、技能培训及就业推荐等服务，确保乙方具备相应的工作能力。

2.丙方有权对乙方进行技能培训，提升乙方的工作技能。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的工作岗位和职责。

七、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

2.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

3.乙方有权要求甲方提供职业发展机会，包括但不限于晋升、培训等。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的，应当向乙方支付工资总额的____倍赔偿金。

2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险的，应当承担相应的法律责任。

3.甲方违反本合同约定，未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、学位证书复印件

3.乙方相关资格证书复印件

4.乙方健康证明

5.