刑法中劳务合同范例

刑法中劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事劳务工作的相关事宜，经双方充分协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方处从事劳务工作，具体工作内容为：（此处详细列出乙方应从事的具体劳务工作内容）

1.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至（具体日期）止。

2.2如有特殊情况需要延长工作期限，双方应提前（具体天数）协商一致，并以书面形式签订补充协议。

三、工作地点

3.1乙方在甲方指定的工作地点从事劳务工作。

3.2如有特殊情况需要变更工作地点，双方应提前（具体天数）协商一致，并以书面形式签订补充协议。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资按（具体计算方式）计算，每月支付一次，支付日期为（具体日期）。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等福利待遇。

4.3甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、合同解除与终止

5.1任何一方在合同期内提出解除合同，应提前（具体天数）书面通知对方。

5.2在以下情况下，甲方有权解除合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，影响工作秩序或造成经济损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方怀孕、产假、哺乳期间违反国家规定或甲方规章制度；

（4）乙方以欺诈、胁迫手段订立的合同。

5.3在以下情况下，乙方有权解除合同：

（1）甲方未按时支付乙方工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金；

（3）甲方未提供符合国家安全标准的工作场所和劳动保护条件；

（4）甲方强迫或变相强迫乙方加班，违反国家规定。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.3附件：

（1）乙方个人简历

（2）甲方提供的劳动保护措施

（3）双方协商一致的其他文件

甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________代表人（签字）：____________

签订日期：____________年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，提高工作效率，特委托丙方（以下简称“丙方”）作为劳务派遣机构，与乙方（以下简称“乙方”）签订本劳务派遣合同。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方充分协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方处从事劳务工作，具体工作内容为：（此处详细列出乙方应从事的具体劳务工作内容）

1.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至（具体日期）止。

2.2如有特殊情况需要延长工作期限，经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

三、工作地点

3.1乙方在甲方指定的工作地点从事劳务工作。

3.2如有特殊情况需要变更工作地点，经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

四、工资及福利待遇

4.1乙方工资按（具体计算方式）计算，每月支付一次，支付日期为（具体日期）。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等福利待遇。

4.3丙方按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.4甲方有权对乙方工资及福利待遇进行调整，调整方案经甲乙丙三方协商一致。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事劳务工作的基本能力。

5.2丙方应按照国家规定和本合同约定，及时足额支付乙方工资和福利待遇。

5.3丙方应对乙方进行监督管理，确保乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定。

六、甲方的权利与义务

6.1甲方可根据工作需要，对乙方进行工作安排和调整。

6.2甲方可对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行奖惩。

6.3甲方可要求丙方提供乙方的相关资料，包括但不限于个人简历、培训记录、工作表现等。

6.4甲方可要求丙方对乙方进行监督检查，确保乙方的工作质量和服务水平。

七、乙方的违约责任及限制条款

7.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度和本合同约定；

（2）因乙方原因造成甲方经济损失；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（4）乙方怀孕、产假、哺乳期间违反国家规定或甲方规章制度。

7.2乙方如有以下行为，甲方有权要求丙方承担相应责任：

（1）乙方因自身原因提前离职，给甲方造成损失的；

（2）乙方在工作中出现重大失误，影响甲方正常经营活动的；

（3）乙方在工作中泄露甲方商业秘密的。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、附件

9.1乙方个人简历

9.2丙方提供的劳务派遣服务协议

9.3甲乙丙三方协商一致的其他文件

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方人力资源管理水平，降低招聘、培训和管理成本；

2.规范劳务派遣关系，确保甲乙丙三方的合法权益；

3.促进甲方业务发展，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方对乙方的工作安排、绩效考核和奖惩具有决定权；

2.保障甲方对乙方工作质量的监督和控制；

3.最大程度地保障甲方在劳务派遣过程中的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）作为建筑项目的业主，为保障工程顺利进行，特委托丙方（以下简称“丙方”）作为劳务分包商，与乙方（以下简称“乙方”）签订本劳务分包合同。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方充分协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意按照丙方的安排，在甲方指定的建筑项目现场从事劳务工作，具体工作内容为：（此处详细列出乙方应从事的具体劳务工作内容）

1.2乙方应按照丙方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

二、工作期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至（具体日期）止。

2.2如有特殊情况需要延长工作期限，经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

三、工作地点

3.1乙方在甲方指定的建筑项目现场从事劳务工作。

3.2如有特殊情况需要变更工作地点，经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式签订补充协议。

四、报酬及支付方式

4.1乙方劳务报酬按（具体计算方式）计算，每（具体周期）支付一次，支付日期为（具体日期）。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

4.3丙方负责按照国家规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

五、丙方的责任与义务

5.1丙方负责协调乙方与甲方之间的关系，确保乙方能够按照合同要求开展工作。

5.2丙方应对乙方的工作提供必要的技术指导和资源支持。

5.3丙方应按照合同约定支付乙方报酬，并保障乙方的合法权益。

六、乙方的权利与义务

6.1乙方有权要求丙方提供符合国家规定的工作条件，包括安全的工作环境、必要的劳动保护措施等。

6.2乙方有权要求丙方提供合理的劳动时间和休息时间，并保证乙方享有法定的福利待遇。

6.3乙方有权对丙方的管理工作提出意见和建议。

6.4乙方应按照丙方的安排，遵守施工现场的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

七、甲方的权利与义务

7.1甲方有权要求乙方按照合同约定和项目要求完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作成果进行验收，并提出改进意见。

7.3甲方有权监督丙方对乙方的管理工作，确保乙方的权益不受侵害。

八、违约责任及限制条款

8.1如甲方未按照合同约定支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

8.2如丙方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求丙方补缴并承担相应的法律责任。

8.3如乙方未按照合同约定完成工作任务，丙方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金和赔偿损失。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、附件

10.1乙方个人简历

10.2丙方提供的劳务分包服务协议

10.3甲乙丙三方协商一致的其他文件

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在劳务分包过程中的权益得到充分保障，包括工资支付、福利待遇和工作条件等。

2.增强乙方在