二零二五年度销售人员保密协议及岗位调整保障合同_第1页
二零二五年度销售人员保密协议及岗位调整保障合同_第2页
二零二五年度销售人员保密协议及岗位调整保障合同_第3页
二零二五年度销售人员保密协议及岗位调整保障合同_第4页
二零二五年度销售人员保密协议及岗位调整保障合同_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度销售人员保密协议及岗位调整保障合同甲方(保密方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(销售人员):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、保密内容1.保密信息乙方在甲方任职期间,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、市场策略等。2.保密期限本保密协议自签订之日起生效,至乙方离职后______年内有效。二、岗位调整保障1.岗位调整在乙方任职期间,如甲方因业务需要调整乙方岗位,甲方应提前与乙方进行沟通,并确保乙方在新岗位上的待遇不低于原岗位。2.转岗保障乙方在离职前因岗位调整产生的任何损失,甲方应给予适当的经济补偿。三、违约责任1.保密违约如乙方违反本保密协议,泄露甲方商业秘密,甲方有权依法追究其法律责任,并要求乙方赔偿损失。2.岗位调整违约如甲方违反岗位调整保障条款,乙方有权要求甲方履行承诺,并承担相应责任。四、协议解除1.协议解除条件(1)协议约定的保密期限届满;(2)协议约定的岗位调整保障期限届满;(3)协议双方协商一致;(4)法律法规规定的其他情形。2.解除程序协议解除需书面通知对方,自通知送达之日起,本协议即行解除。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的保密信息进行审查,如发现信息泄露,有权采取法律措施。有权根据市场情况调整乙方销售策略,但应确保乙方权益不受侵害。义务:向乙方提供必要的销售培训和指导,确保乙方能够胜任工作。按照约定支付乙方保密费用和岗位调整保障金。2.乙方权利与义务权利:在保密协议有效期内,有权要求甲方履行保密义务,保护其合法权益。在岗位调整保障期内,有权要求甲方按照协议提供保障。义务:严格遵守保密协议,不泄露甲方商业秘密。积极履行岗位职责,努力完成销售任务。六、保密信息的使用1.使用范围乙方只能在履行岗位职责的范围内使用保密信息,不得用于任何违法或违反甲方利益的用途。2.使用限制未经甲方书面同意,乙方不得将保密信息用于任何商业活动或向第三方泄露。七、保密信息的保护1.保护措施乙方应采取合理的措施,保护保密信息的安全,防止信息泄露、丢失或损坏。2.监督责任乙方应定期向甲方报告保密信息的使用和保护情况,接受甲方的监督。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行保密义务,导致乙方合法权益受损,甲方应承担相应的法律责任,并赔偿乙方损失。若甲方未履行岗位调整保障义务,乙方有权要求甲方履行承诺,并赔偿因此造成的损失。九、合同的变更与解除1.变更本保密协议的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本保密协议的组成部分,具有与本保密协议同等的法律效力。2.解除除本保密协议约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本保密协议。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本保密协议,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本保密协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密协议义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决保密协议的履行问题,如变更保密协议内容或解除保密协议等。十一、争议解决1.协商本保密协议履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于销售策略、客户信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本保密协议自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本保密协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年_

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论